Dit ga je doen

Word de drijvende kracht achter een digitaal veiliger Nederland!

Wil jij een sleutelrol spelen bij het bewaken van de veiligheid van digitale infrastructuur? Cyberaanvallen, datalekken en digitale verstoringen raken onze samenleving steeds vaker. Bedrijven, vitale aanbieders en burgers vertrouwen erop dat digitale systemen veilig zijn. Maar dat gaat niet vanzelf. De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) bewaakt deze veiligheid als toezichthouder.

Jouw impact
Als gedragsexpert in toezicht zorg je ervoor dat organisaties hun digitale verantwoordelijkheid écht nemen. Door jouw werk help je voorkomen dat systemen uitvallen, dat kwaadwillenden toegang krijgen en dat digitale dreigingen de maatschappij ontwrichten.
Je gebruikt slimme analyses, gedragsexpertise en heldere communicatie om organisaties in beweging te krijgen. Jij zorgt dat regels niet alleen bestaan, maar dat ze worden nageleefd.

Dit ga je doen

Je brengt samen met de inspecteurs sectoren, doelgroepen en kwetsbaarheden in kaart. Gezamenlijk duik je in digitale dreigingen en vertaalt ze naar heldere risico’s voor Nederland.
Je ontdekt waaróm organisaties soms niet voldoen — en wat nodig is om hen wel in actie te laten komen.
Je ontwikkelt interventies die écht effect hebben: van gesprek tot communicatiecampagne, van normerende brief tot gerichte handhaving.
Op basis van gedragsanalyses adviseer je welke interventies passend kunnen zijn voor een specifieke doelgroep. Je helpt daarnaast met het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van interventies.
Je geeft advies aan inspecteurs, beleidsmakers en het management om toezicht slimmer en effectiever te maken.

Je combineert techniek, data en menselijk gedrag.
Digitale weerbaarheid draait niet alleen om technologie. Het gaat óók om gedrag, motivatie en keuzes.

Daarom werk je met:

Data‑analyses uit onze primaire processen, zoals incidenten, inspecties en meldingen.
Gedragsinzichten die helpen begrijpen waarom naleving achterblijft.
Toegankelijke communicatie over toezicht die mensen echt bereikt.

Jouw aanpak is analytisch én creatief — en altijd gericht op resultaat: een veiliger digitale infrastructuur.

Als gedragsexpert sta je niet alleen. Binnen onze organisatie zijn meerdere collega's met een vergelijkbare achtergrond en ook binnen de Rijksoverheid zijn we onderdeel van het Behavioral insights netwerk.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Dit is wat jou bijzonder maakt
Je wilt werken aan digitale veiligheid die ertoe doet. Je combineert scherpe analyses met creativiteit en je begrijpt als geen ander hoe gedrag, risico’s en technologie elkaar raken. Herken je jezelf hierin? Dan pas je perfect bij ons.

Je achtergrond

Je hebt WO‑werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in Toegepaste Psychologie, Sociale Psychologie, Bestuurskunde, Criminologie of een vergelijkbare richting.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring met toezichtsvraagstukken, gedragsanalyse of het ontwerpen van interventies. Je weet dus hoe je complexe vraagstukken vertaalt naar effectieve acties.
Je brengt een stevig academisch fundament mee.

Je vaardigheden maken het verschil.

Je bent vaardig in het creeren van draagvlak voor jouw concepten en ideeen. Je weet hoe je beleid zo kan implementeren dat het echt werkt.
Je hebt ervaring met handhavingscommunicatie, gedragsinterventies of publiekscampagnes — of je hebt de motivatie om je hierin verder te verdiepen.

Je belangrijkste kwaliteiten:

Creatief: je ziet kansen waar anderen alleen risico’s zien.
Analytisch sterk: je brengt samenhang en helderheid in complexe digitale vraagstukken.
Omgevingssensitief: je begrijpt belangen, dynamiek en menselijke factoren in het digitale landschap.
Communicatief overtuigend: je kunt technische én gedragsmatige inzichten begrijpelijk maken.
Samenwerker pur sang: je bouwt makkelijk bruggen tussen collega's en stakeholders met achtergronden in inspectie, gedrag, communicatie en techniek.

We begrijpen dat je wellicht niet aan al deze specifieke eisen heel concreet voldoet, maar we schrijven ze wel op, want we zijn ook op zoek naar mensen die de ambitie hebben om daar naartoe te groeien. Ons doel is dat we met het team uiteindelijk invulling geven aan het gewenste palet van expertises. Denk je dat je het in je hebt? Als RDI ondersteunen wij je graag om te groeien. In dit geval passen wij een aanloopschaal (schaal 11) toe.

Hier kom je te werken

Meer over Cluster: strategie, informatie en beleid

De directie Digitale Weerbaarheid (circa 100 medewerkers) draagt zorg voor de continuiteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties.

Je werkt in een team van ongeveer 14 collega's die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.

Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Gedragsexpert in toezicht