- Je ondersteunt één of meerdere CvT’s zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch. Je werkt daarbij nauw samen met de administratief medewerkers;
- Je screent zaken, je bereidt zittingen voor de beklagcommissie voor, bent griffier op zitting en schrijft uitspraken;
- Je notuleert bij de maandelijkse vergadering van de CvT met de directie van de justitiële inrichting.
- Je houdt van alle lopende zaken de voortgang nauw in de gaten en bent vraagbaak voor de commissieleden
Gerechtsjurist Commissie van Toezicht – locatie Dordrecht
Rechtbank Rotterdam
Kenmerk: 15900,
Plaatsingsdatum: 2 april 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.484,93 en € 4.868,02op basis van 36 uur (schaal 9).
Locatie: Dordrecht.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen. Ook kun je in de toekomst van rechtsgebied wisselen of doorgroeien, bijvoorbeeld naar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.484,93 en € 4.868,02op basis van 36 uur (schaal 9).
Locatie: Dordrecht.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen. Ook kun je in de toekomst van rechtsgebied wisselen of doorgroeien, bijvoorbeeld naar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Dit vragen wij
- Je hebt een afgeronde studie HBO-rechten of universitaire studie Nederlands recht, kennis van het penitentiair recht is een pré, maar geen vereiste;
- Je bent analytisch; de essentie van een zaak kun je in een goed juridisch betoog weergeven;
- Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent zorgvuldig, je kunt goed plannen en onder tijdsdruk werken;
- Je bent toegankelijk en werkt graag samen met andere collega’s.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Commissie van Toezicht
Iedere justitiële inrichting heeft een onafhankelijke Commissie van Toezicht (CvT), die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen zo’n inrichting. Rechtbank Rotterdam ondersteunt zeven Commissies van Toezicht (4 penitentiaire inrichtingen, een jeugdinrichting, een tbs-kliniek en een inrichting voor vreemdelingenbewaring). De belangrijkste taak van het team CvT binnen de rechtbank Rotterdam is het behandelen van klachten van gedetineerden tegen een beslissing van de directeur van de inrichting. Het team CvT bestaat uit 21 collega’s. Het team wordt aangestuurd door het Hoofd Ondersteuning. Meer informatie over het werk van de Commissie van Toezicht vind je hier: www.commissievantoezicht.nl en ons filmpje Muizen in de gevangenis en andere ellende achter de tralies: de Commissie van Toezicht - YouTube
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Commissie van Toezicht
Iedere justitiële inrichting heeft een onafhankelijke Commissie van Toezicht (CvT), die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen zo’n inrichting. Rechtbank Rotterdam ondersteunt zeven Commissies van Toezicht (4 penitentiaire inrichtingen, een jeugdinrichting, een tbs-kliniek en een inrichting voor vreemdelingenbewaring). De belangrijkste taak van het team CvT binnen de rechtbank Rotterdam is het behandelen van klachten van gedetineerden tegen een beslissing van de directeur van de inrichting. Het team CvT bestaat uit 21 collega’s. Het team wordt aangestuurd door het Hoofd Ondersteuning. Meer informatie over het werk van de Commissie van Toezicht vind je hier: www.commissievantoezicht.nl en ons filmpje Muizen in de gevangenis en andere ellende achter de tralies: de Commissie van Toezicht - YouTube
Bijzonderheden
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Pieter Landman, Hoofd Ondersteuning via 06 – 25 72 15 25.
Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Bel met Pieter Landman, Hoofd Ondersteuning via 06 – 25 72 15 25.
Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Veronica Vromans
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Juridisch adviseur Tabaks- en Rookwarenwet en Warenwet
Rechtbank RotterdamBekijk de vacature -
Senior administratief medewerker - Team publicatie uitspraken, locatie Dordrecht
Rechtbank RotterdamBekijk de vacature -
Senior administratief medewerker (Banenafspraak) - Team publicatie uitspraken
Rechtbank RotterdamBekijk de vacature