Heffingsmedewerker omzetbelasting Intensief Toezicht en externe Overheidssamenwerking

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, intensief toezicht en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een heffingsmedewerker omzetbelasting voor het team Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE) in Almelo. Word jij onze nieuwe collega?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als heffingsmedewerker omzetbelasting ITE behandel je alle voorkomende problematiek op het gebied van de omzetbelasting van burgers en bedrijven die mogelijk fiscale misstanden plegen, waaronder ook zaken in het kader van de aanpak van (georganiseerde) ondermijnende criminaliteit. Je krijgt te maken met complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de fiscale positie van burgers en bedrijven, controleert ze én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Dit doe je in samenwerking met je collega’s (ook van andere middelen/processen en andere overheidsinstanties), vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinator. Samen met hen denk je ook mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE. 

Jij gaat werken op het kantoor in Almelo en wordt onderdeel van het ITE team Almelo/Zwolle, binnen de directie Midden-en Kleinbedrijf (MKB) . Dit team werkt MKB-overstijgend en bestaat uit een leidinggevende, medewerkers controle, heffing inkomensheffing en omzetbelasting, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC)  en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR). Je bent welkom in ons team!

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt om samen te werken met diverse in- en externe partijen, waardoor je een interessant netwerk opbouwt;
• je bijdraagt aan het aanpakken van mogelijke fiscale misstanden en ondermijnende criminaliteit;
• je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Binnen de teams Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (team ITE) wordt samengewerkt op het gebied van intensief fiscaal toezicht en externe overheidssamenwerking. In deze teams wordt regie gevoerd op de aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden en wordt met andere organisaties samengewerkt aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Dat laatste gebeurt onder meer in RIEC-verband (Regionaal Informatie en Expertise Centrum) met gemeenten, het Openbaar Ministerie, Politie, Koninklijke Marechaussee, FIOD en Douane. Het is een uitdagende en dynamische netwerkomgeving waarin de woorden “samen” en “resultaat” centraal staan. Als  heffingsmedewerker omzetbelasting binnen het team ITE ga je je met deze activiteiten bezig houden. Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende baan."  Anneke en Jeanine, teamleiders team ITE 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente en relevante werkervaring in de fiscaliteit.
• Je kunt uitstekend in het Nederlands communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar kennis en ervaring in de omzetbelasting.
• Bij voorkeur heb je kennis van strafrecht en/of bestuursrecht.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een netwerk omgeving.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.  
• Op maandag 20 april vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.