Hoofd Communicatie

Dit ga je doen

Strategisch, verbindend en impactvol leidinggeven in het hart van de nationale veiligheid.

Als hoofd communicatie geef je strategisch leiding aan de communicatie van de NCTV. Je bent de spil tussen bestuur, beleid, samenwerkingspartners en samenleving.

Je werkt in een dynamische, publicitaire en politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving, waar je scherp en alert bent, maar ook de rust bewaart en oog hebt voor alle belangen.

Je geeft leiding aan een compact, professioneel team van ongeveer 20 vakmensen. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Het team is een open club waarin elkaar helpen en feedback geven (en ontvangen) hoort bij het werk en de persoonlijke ontwikkeling. De afdeling heeft een belangrijke rol binnen de NCTV en is verantwoordelijk voor de organisatie- en interne communicatie, projectcommunicatie, risico- en crisiscommunicatie en strategische communicatie. Er wordt nauw samengewerkt met de directie communicatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid, in het bijzonder met de woordvoerders die zowel de bewindspersonen als specifiek de NCTV functionaris adviseren en ondersteunen. En in geval van een nationale crisis fungeert de directeur Communicatie van JenV als directeur van het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie (NKC), waarvan jij, samen met je plaatsvervanger, het hoofd bent.

Je rapporteert aan de directeur nationale crisisbeheersing. In crisissituaties ben je als hoofd van het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie een belangrijke adviseur van de ambtelijke leiding, met gevoel voor verhoudingen en een sterk netwerk.

Om dit alles in goede banen te leiden ben je een ervaren en doortastende communicatiemanager, die met visie en lef de koers uitzet en houdt. Je weet als geen ander de verschillende disciplines in het communicatievak te verbinden en de meerwaarde van communicatie aan te tonen. Je streeft naar openheid en verbinding en staat bekend om je mensgerichte en reflectieve leidinggevende stijl. Je durft tegen te spreken, springt in waar nodig en staat zelf ook open voor tegenspraak. 

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een ervaren leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
• Je bent een verbindende en inspirerende leider, die brede ervaring en kennis heeft van het communicatievak en affiniteit met de maatschappelijke opgaves van de NCTV.
• Je hebt ruime ervaring met het situationeel en faciliterend aansturen van communicatieprofessionals. Als hoofd geef je ruimte en vertrouwen, coach je medewerkers en stimuleer je hun ontwikkeling en de onderlinge verbinding  van de afdeling.
• Je hebt een strategische, toekomstgerichte visie op het communicatievak en op de rol van communicatie voor de NCTV. Je stuurt op integrale communicatie met aandacht voor zowel de korte als de lange termijn.
• Je bent een overtuigende adviseur voor de NCTV functionaris en het MT als het gaat om de communicatiestrategie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met communicatie in crisissituaties en met de werking van het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie (NKC).
• Tijdens een crisis houd jij het hoofd koel, ben je stressbestendig en besluitvaardig, breng je rust en overzicht en zorg je er voor dat het NKC staat als een huis. Je adviseert de directeur(en) van het Nationaal Kernteam Crisiscommunicatie, de directeur Nationale Crisisbeheersing en de NCTV in de voorbereiding op en tijdens crisisoverleggen over de communicatieve aspecten. Daarbij werk je intensief samen met het (plv.) hoofd van het Nationaal Crisiscentrum van de NCTV.
• Je bent een netwerker en hebt er plezier in om samenwerkingsverbanden te smeden in een complex krachtenveld. Je bent in staat om zowel departementen als medeoverheden en uitvoeringsorganisaties te verbinden om gezamenlijk op te trekken in risico- en crisiscommunicatie. 

Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Je draait mee in 24/7-piketdiensten (ongeveer eens per 2/3 weken).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.