Dit ga je doen

Ben je een ervaren leidinggevende, wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving én heb je hart voor jouw team? Dan zijn wij opzoek naar jou! De vacature is voor een periode van 6 maanden i.v.m. een zwangerschapsverlof.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan (senior) gerechtsjuristen en (senior) juridisch adviseurs onder verantwoordelijkheid van de teamvoorzitter. De juridische professionals zijn verantwoordelijk voor het voorbereiden van zaken, het griffieren tijdens zittingen en het opstellen van concept-uitspraken. Jij zorgt ervoor dat ze hun taken goed kunnen uitvoeren, dat de kwaliteit hoog blijft en dat de sfeer goed is.
Je neemt deel aan gezamenlijke managementtaken en projecten.
Je houdt toezicht op de productie en voortgang van de zaken en zorgt ervoor dat de werkprocessen soepel verlopen, dit doe je in samenwerking met het team en de administratie.
Jij voert coachings-, ontwikkel- en jaargesprekken en begeleidt opleidings- en ontwikkeltrajecten.
Je houdt toezicht op de personele bezetting en zorgt voor een eerlijke verdeling van de werklast.

Dit bieden we nog meer

Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, voor de duur van 6 maanden. Deze vacature betreft een tijdelijke vervangingsperiode.
Salaris: salarisschaal 11 of 12 (min € 4.024,11 en maximaal € 6.907,67) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.

Astrid, teamvoorzitter team 3
‘Vanwege het zwangerschapsverlof van de huidige HJO ben ik op zoek naar een ervaren leidinggevende die samen met mij de betrokken collega’s uit het team verder wil brengen.
Het team bestaat uit een hechte groep collega’s. Deze collega’s nemen initiatief, durven hun professionele mening te geven en zijn heel gezellig. Als jij dat ook bent, ben je van harte welkom!’

Dit vragen wij

Wat vragen we van jou?

Een afgeronde universitaire studie (bachelor én master) in Nederlands recht.
Je bent een ervaren, coachende leider.
Je bent aanwezig op de werkvloer, benaderbaar en communicatief vaardig.
Je bent een optimistische teamspeler en betrokken bij je medewerkers, je vindt de persoonlijke groei van je teamleden belangrijk.
Je hebt een hands-on mentaliteit en richt je op het behalen van resultaten.
Je beschikt over goede organisatievaardigheden en neemt initiatief.
Je bent in staat om mensen mee te nemen in veranderprocessen.
Je bent op korte termijn beschikbaar, bij voorkeur uiterlijk 1 december.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken. Met 1.200 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.

Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.

We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Beslissingen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen. Denk aan zaken over stikstof, demonstraties en asielvergunningen of de toeslagaffaire. Bovendien behandelen wij als enige rechtbank bijzondere competentiezaken. Dat zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.

Team 3 bestuursrecht
De sector bestuursrecht bestaat uit 3 juridische teams, die nauw samenwerken met de administratie van bestuursrecht. Team 3 behandelt zaken op het gebied van lokale heffingen, omgevingsrecht en bijzondere competentiezaken. Het team bestaat uit (senior) rechters, (senior) juridisch adviseurs en (senior) gerechtsjuristen. Het team wordt aangestuurd door de teamvoorzitter in nauwe samenwerking met de HJO.

Interesse?
Reageren kan tot en met 22 oktober 2025. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 10 en dinsdag 11 november 2025.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Astrid van der Wal, Teamvoorzitter team 3, 06-41912730, [email protected].

Een assessment maakt mogelijk deel uit van je sollicitatie.

We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Hoofd juridische ondersteuning (HJO) Bestuursrecht