Hoofd medische en farmaceutische dienst

Als hoofd medische en farmaceutische dienst ben je verantwoordelijk voor de medische dienstverlening aan de patiënten binnen FPC de Oostvaarderskliniek in Almere. Je geeft leiding aan de medewerkers van de medische dienst, bestaande uit verpleegkundigen en een administratief medewerker zorg. Tevens stuur je de paramedische zorg aan. Je faciliteert deze zorgprofessionals, zodat zij optimaal kunnen functioneren en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid.

Daarnaast richt je je op personeelsmanagement; je beheert de formatie en bent eindverantwoordelijk voor de (rooster)planning. Je ontwikkelt en innoveert zorgprocessen en maakt ze efficiënt ten behoeve van optimalisatie van de somatische zorg.

Belangrijke aandachtspunten zijn onder meer:

• Multidisciplinaire samenwerking
• Aanspreekpunt team medische dienst
• Toezien op levering en kwaliteitsbewaking van de somatische zorg
• Bewaken van de naleving en uitvoering van contracten met externe leveranciers en professionals
• Afhandelen van medische klachten

• Afgeronde relevante HBO bachelor (management);
• Ruime leidinggevende ervaring in de zorg; ervaring in de forensische zorg is een pre;
• Kennis van de recente ontwikkelingen binnen de medische-, paramedische en psychosociale zorg;
• Ervaring met het opstellen van kaders, protocollen en procedures;
• Je kunt goed zelfstandig en solistisch werken.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• Je bent open minded als het gaat om ontwikkelingen en innovatie in de zorg;
• Je hebt inzicht in de organisatie en taakverdeling binnen FPC de Oostvaarderskliniek;
• Je kunt beleid ontwikkelen en coördineren en monitoren van processen;
• Je kunt kaders, protocollen en procedures opstellen.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.