Zorg jij er mede voor dat de facilitaire ondersteuning op de marine basis in Den Helder top is?
Defensie is volop in beweging en op alle niveaus zetten militairen en burgermedewerkers zich in om invulling te geven aan onze primaire taak, ‘beschermen wat ons dierbaar is’. De medewerkers van het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) leveren hier ook een belangrijke bijdrage aan. Zij verzorgen allerlei facilitaire zaken, variërend van huisvestingszaken, magazijnen tot onderhoud en reparaties aan apparatuur. Met hun inzet en vakmanschap maken zij voor alle gebruikers van defensielocaties het werken gemakkelijker, veiliger en aangenamer.
Wij willen ons FBD-team in op de marinebasis in Den Helder versterken met een Hoofd Ondersteuning. In deze veelzijdige baan ga je operationeel leiding geven, facilitaire werkzaamheden coördineren en adviseren over bedrijfsvoeringzake. Vanzelfsprekend maak je daarbij optimaal gebruik van de systemen en zorg je ervoor dat deze actueel zijn.
Ben jij een teamleider die het leuk vindt om met een team aan de slag te gaan om ervoor te zorgen dat de facilitaire processen op een grote en complexe locatie goed zijn ingericht en soepel verlopen?
Solliciteer dan direct of lees snel verder voor meer details over deze leuke baan.
Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag bij de FBD op de Marinebasis in Den Helder. Dat is een grote en bijzondere organisatie waar veel te doen is. Het facilitair team bestaat uit ongeveer 35 collega’s, waaronder Facilitair Medewerkers Algemeen, Facilitair Medewerker Huisvesting, Senior Facilitair Medewerkers en Planners. Dat is een flink team en hun ontwikkeling en onderlinge samenwerking heeft jouw voortdurende aandacht. Je rapporteert zelf aan Hoofd Facilitair.
Wat ga je doen?
- Coördineren van facilitaire werkzaamheden, beheren van infrastructuur, en uitvoeren van algemene facilitaire, milieu, en logistieke taken;
- Vertegenwoordigen van FDB in allerlei lokale overleggen;
- Toezien op adequate werkverdeling, bepalen inzet van medewerkers en middelen;
- Leiding geven aan en coachen van medewerkers op één of meerdere locaties;
- Voeren van functioneringsgesprekken, selectie interviews, slecht weer gesprekken e.d.;
- Adviseren van stakeholders over bedrijfsvoering aspecten, zoals signaleren van nieuwe ontwikkelingen, trends, en knelpunten, en voorstellen doen ter verbetering van dienstverlening;
- Zorgdragen voor het actueel houden van gegevens in onze administratief systeem, inclusief registratie en mutatie van ruimtegegevens en inventaris.