Ben jij een strategisch leider met ervaring in complexe IV/ICT-projecten én gevoel voor bestuurlijke samenwerking? Kun jij schakelen op topniveau en partijen bij elkaar brengen om maatschappelijke doelen te realiseren? Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoekt een Hoofd Regiebureau PGB. Een sleutelrol waarin je verantwoordelijk bent voor de overdracht van het digitale platform PGB 2.0 van VWS naar de Sociale Verzekeringsbank (SVB) én de landelijke aansluiting van gemeenten.
Dankzij het persoonsgebonden budget (pgb) regelen jaarlijks ruim 130.000 mensen zelf hun zorg en ondersteuning. Als je pgb ontvangt dan bepaal jij waar, wanneer en welke zorgverleners zorg of ondersteuning geven. Een pgb vraag je via verschillende zorgwetten aan: de Wet langdurige zorg, de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet. Gemeenten, zorgkantoren en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) verzorgen samen de uitvoering van het zogenoemde pgb-trekkingsrecht. Gemeenten en zorgkantoren verstrekken het pgb-budget aan de budgethouder, de budgethouder koopt zorg in en declareert dit bij de SVB waarna de SVB de zorgverlener(s) uitbetaalt op basis van deze declaraties.
Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. Op dit moment is PGB2.0 in beheer en ontwikkeling onder directe verantwoordelijkheid van VWS. De voorbereiding, besluitvorming en begeleiding rond deze twee transities vallen onder de verantwoordelijkheid van het Regiebureau. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met i-Realisatie (verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van PGB2.0), de SVB en ketenpartijen
Wat ga je doen als hoofd Regiebureau?
Je staat aan het hoofd van het Regiebureau PGB en valt direct onder de plaatsvervangend secretaris-generaal (pSG) van VWS. Het bureau bestaat uit vier vaste medewerkers en circa vier tijdelijke specialisten, met rollen op het gebied van architectuur, servicemanagement, ketenregie, communicatie en transitiemanagement. Jij geeft zowel hiërarchisch als functioneel leiding aan dit team.
De kern van jouw opdracht is helder: zorg voor een succesvolle overdracht van PGB 2.0 naar de SVB én voor landelijke aansluiting van gemeenten. Hiervoor werk je intensief samen met ketenpartners zoals SVB, gemeenten, Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en belangenorganisaties als Per Saldo en BVKZ.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor directeuren en de bestuurlijke top van de SVB. Dat is essentieel, want samenwerking met deze partners vraagt om duidelijke regie en het vermogen om verschillende werkculturen, tempo’s en belangen samen te brengen. Jij weet daar soepel en zakelijk mee om te gaan. De directeur van de SVB is hierin op verschillende gebieden jouw sparringpartner.
De planning is scherp: de bestuurlijke roadmap ligt er, en jouw opdracht moet uiterlijk medio 2028 gerealiseerd zijn. Je werkt programmatisch en resultaatgericht: je organiseert, monitort, jaagt aan en faciliteert. Je creëert draagvlak, houdt stakeholders betrokken en weet wanneer je echt moet escaleren, dit doe je rechtstreeks naar de pSG.
Je geeft daarnaast vorm aan een cultuur van gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dat betekent:
- Actief samenwerken met SVB en andere partijen om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Je verplaatsen in het perspectief van andere organisaties om stappen te zetten en de communicatie effectiever te maken.
- Leiderschap tonen, ook zonder formele hiërarchie, en bouwen aan vertrouwen. Binnen je team én in de keten.
Kortom: je schakelt tussen beleid, techniek en uitvoering. En je doet dat met een scherp oog voor mens, proces en uiteindelijk het grotere maatschappelijke doel: een toegankelijk en goed werkend systeem voor 130.000 budgethouders in Nederland.