Hoofd Vertalingen / Senior Vertaler

Wil jij een belangrijke schakel zijn in internationale (militaire) samenwerking en heb je oog voor de nuances en het belang van taal? Op dit moment wil het Talencentrum Defensie (TCD) zich versterken met een afdelingshoofd voor de Afdeling Vertalingen.
Als hoofd van de Afdeling Vertalingen en senior vertaler Engels draag je samen met jouw directe collega’s bij aan de internationale communicatie van Defensie met bondgenoten en internationale partners en collega’s . Als ervaren vertaler met leidinggevende kwaliteiten heb je oog voor de nuances van taal en het belang en de meerwaarde van professionele (ver)taalkundige ondersteuning, zeker in de huidige hoogtechnologische tijdsgeest. Defensie groeit snel en de nieuwe geopolitieke realiteit breng een aantal grote uitdagingen met zich mee. Dat verlangt onder meer advisering, ondersteuning en bewaking van de communicatie van Defensie. Het is in deze snel veranderende context dat jij als hoofd de belangen van de afdeling vertegenwoordigt en de positie van de afdeling en de vertalers versterkt en verder ontwikkelt. Je fungeert als het koppelvlak tussen vertaalexpertise en andere disciplines en vertegenwoordigers zowel binnen- als buiten Defensie. Je initieert en begeleidt innovatieve projecten, strategische partnerschappen en de verdere professionalisering van de afdeling. Je werkt nauw samen met de coördinerend senior vertaler om tot de meest efficiënte inzet van de beschikbare vertaalcapaciteit te komen en als afdeling voortdurend kwalitatief hoogstaand werk te leveren.

Als afdelingshoofd ben je daarnaast onderdeel van het Managementteam TCD en voorzie je C-TCD van gevraagd en ongevraagd advies vanuit jouw vakgebied, kennis en ervaring. Je draagt bij aan het opstellen, herijken en uitvoeren van de Missie, Visie en Strategie 2030 van het TCD en andere beleids- en bedrijfsvoeringsvraagstukken.

Waar ga je werken?
Je gaat als burgermedewerker aan de slag in Breda bij het Talencentrum Defensie (TCD), onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie. Bij het TCD is een groot deel van de taalcapaciteit binnen Defensie ondergebracht. Denk hierbij aan taalonderwijs, vertalingen, tolkdiensten en kennis- en beleidsondersteuning op het gebied van taal. In jouw nieuwe team ga je samenwerken met ongeveer 9 collega vertalers en 1 collega in de ondersteuning. Je rapporteert aan de commandant TCD, staat veel in contact met opdrachtgevers en externe partners en geeft leiding aan de afdeling. De sfeer binnen het team is informeel en flexibel.

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd en senior vertaler ga je, onder andere:

• Leiding geven aan een vertaalafdeling en als senior vertaler zelf vertalen en reviseren
• Verantwoordelijkheid dragen voor de kwantitatieve en kwalitatieve output van de afdeling, alsmede personeelszorg binnen de afdeling en werving en selectie van nieuwe vertalers
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en profilering van de vertalers, de afdeling en het TCD
• Als MT-lid bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van het TCD
• Relevante interne en externe netwerken van samenwerkingspartners opbouwen en onderhouden

 Kwalificaties:

• Afgeronde WO-opleiding
• Ruime ervaring als vertaler, bij voorkeur bij Defensie of bij een andere relevante overheidsorganisatie
• Ervaring in een leidinggevende functie
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift, aanvullende talen een pre
• Ervaring met beleids- en bedrijfsvoeringsvraagstukken.
• Ruime ervaring met CAT-tools, machinevertaling en taaltechnologie
• Goede communicatieve vaardigheden en een open communicatie stijl, waarbij nadruk ligt op samenwerking en het geven en ontvangen van feedback en revisie
• Kennis van en belangstelling voor relevante militaire, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, alsmede ontwikkelingen op het gebied van vertaalinnovatie zoals Neural Machine Translation en Generatieve AI.

De selectieprocedure voor deze functie bestaat uit een aantal onderdelen:

• Een assessment op leiderschapsvaardigheden, ontwikkelpotentie en managementstijl
• Een gesprek met de selectiecommissie om je motivatie, ervaring en kwalificaties te bespreken
• Indien geen aantoonbare recente vertaalervaring, een vertaaltoets om vertaalcapaciteit te testen

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.