hoofdinspecteur-directeur/plv. Inspecteur-generaal

Opgave

Word jij onze nieuwe hoofdinspecteur-directeur? 
De Inspectie Justitie en Veiligheid is een relatief kleine inspectie die te maken heeft met een groot en divers toezichtsveld in de domeinen Justitie en Veiligheid en Asiel en Migratie. Om haar werk goed te kunnen doen is nauwe samenwerking met de relevante stakeholders noodzakelijk en ook zijn scherpe, risicogestuurde keuzes nodig om te bepalen waar haar toezicht de meeste maatschappelijke meerwaarde heeft.  In het meerjarenperspectief 2025-2028 geeft de Inspectie JenV richting aan het toezicht vanuit het motto “Toezicht, omdat rechtvaardigheid en veiligheid niet vanzelfsprekend zijn”. Ze legt de komende jaren het accent op mensen in kwetsbare posities en heeft oog voor de weerbaarheid van de samenleving.  
Als Hoofdinspecteur-directeur (HI-D) draag je mede zorg voor de implementatie van dit meerjarenperspectief.  Je staat voor de kwaliteit en verdere professionalisering van het toezicht. Je bewaakt de onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en maatschappelijke relevantie. Je treedt op als één van de externe vertegenwoordigers van de inspectie.

Ook wat betreft de interne organisatie zijn er opgaven. In het komend jaar zal de structuur gewijzigd worden. Een van de veranderingen is dat het directieteam zal worden aangepast van vier naar drie directieleden. Samen met de (waarnemend) Inspecteur-generaal en collega directeur vorm je het directieteam en werk je aan een open, lerende organisatiecultuur met aandacht voor vakmanschap en samenwerking. Je werkt aan de organisatie langs vier ontwikkellijnen: organisatiestructuur en formatie op orde, uniformiteit en duidelijkheid van (werk)processen, doorontwikkeling van het management en sturing van de organisatie en visie op het toezicht.
Ten slotte vervul je de rol van plaatsvervangend inspecteur-generaal. 

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

•    Je bent een mensgerichte, inspirerende en verbindende leidinggevende. Je geeft leiding aan afdelingshoofden die je stimuleert om op een innovatieve en effectieve wijze toezicht te houden. Je weet als HI-D je afdelingshoofden goed de ruimte te bieden voor eigen verantwoordelijkheden en daarover met jou te klankborden.  Je investeert in ontwikkeling, zorgt voor een positieve werkomgeving en erkent de waarde van elke medewerker;
•    Je draagt de vier kernwaarden van de Inspectie (verantwoordelijk, open, verbindend, innovatief) actief uit; 
•    Je bent onafhankelijk, besluitvaardig en daadkrachtig in je optreden. Je formuleert heldere verwachtingen en weet mensen daarin mee te nemen. Dit doe je op een verbindende manier, zowel binnen als buiten de organisatie;
•    Je bent omgevingsbewust en stressbestendig; Je hebt oog voor de context van de inspectie en de organisaties waarop zij toezicht houdt en het spanningsveld dat kan ontstaan; 
•    Je bent betrokken en inhoudelijk goed op de hoogte van het vakgebied en de ontwikkelingen in de JenV- en AenM-domeinen. De kansen en risico’s signaleer je snel en je weet deze te hanteren als HI-D. 

Welke ervaring en kennis verwachten we: 
•    Academisch werk- en denkniveau; 
•    Ervaring met toezicht; 
•    Affiniteit met de JenV- en AenM- domeinen, ervaring in een of meerdere van deze domeinen is een pré; 
•    Ruime ervaring met het aansturen van een organisatie in een (politiek) bestuurlijk complexe omgeving; 
•    Aantoonbare ervaring met het op succesvolle wijze leiding geven aan veranderopgaven. 

Talent als basis, diversiteit als kracht

De inspectie heeft sociale veiligheid, diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan en werkt er continu aan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.