Ben jij de ervaren HR-Adviseur die graag werkt in een internationale werkomgeving? Wij komen graag in contact met jou!
Als HR-Adviseur bij de Hoofddirectie Consulaire en Visumzaken (HDCV) bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) kan dit. Jouw advisering is gericht op het consulaire domein in Den Haag.
Je adviseert de Directeur en de MT-Leden van een van de directies van HDCV, namelijk Nederland Wereldwijd (NWW). NWW adviseert Nederlanders in, en op weg naar het buitenland in geval van nood en geven informatie over diensten van Nederlandse overheidsorganisaties in relatie tot het buitenland. Per jaar ontvangt NWW in totaal ruim 800.000 telefoontjes of berichten met vragen.
Je bent lid van het NWW MT. Voor de MT leden ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner op HR gebied. Mede dankzij jou kunnen onze managers in Den Haag en onze medewerkers hun werk professioneel en met veel plezier uitvoeren.
Als HR-Adviseur lever je inhoudelijke input op het brede HR-instrumentarium. Je speelt een belangrijke rol bij thema's zoals diversiteit en inclusie, het HDCV strategische personeelsplan, loopbaanpaden en opleidingen, werving en selectie, en het behoud van medewerkers, Je adviseert NWW, maar vergeet daarbij niet het brede HDCV plaatje.
Je werkt nauw samen met de collega's van de Hoofd Directie Personeel en Organisatie (HDPO). Zij zijn verantwoordelijk voor het personeels-en organisatiebeleid van BZ dat HDCV uitvoert. Waar nodig schakel je met de HR experts bij HDPO.
Het HR team is in 2023 gestart. Samen met twee andere HR-Adviseurs ben je verantwoordelijk voor het op de kaart zetten en houden van HR binnen HDCV. Deze HR-Adviseur functie is veelzijdig van karakter en je kunt je functie in nauwe samenwerking met het HDCV-HR team verder vorm geven. Kortom: een van de mooie wereldbanen binnen onze organisatie!
We bieden je een uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie voor 32-36 uur per week.
- Een baan waarin je actief mag meedenken en adviseert over HR in de volle breedte.
- Een baan in een internationale werkomgeving
- Hybride werken (de verdeling daarbij is 60/40 voor kantoor/thuis)