Ben jij een proactieve en enthousiaste HR-adviseur? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij de Penitentiaire Inrichting Lelystad (PI Lelystad)! We zijn op zoek naar een gedreven HR-adviseur die verantwoordelijk wordt voor verschillende HR-portefeuilles binnen de inrichting en fungeert als het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.
Samen met je HR-collega's zorg jij voor een optimale uitvoering van alle HR-werkzaamheden op de locatie. Het is jouw talent om overstijgend kritisch te kijken naar het dagelijks werk van afdeling HR. Jij neemt het voortouw om het werk te structureren. Samen met het Hoofd algemene zaken en de portfeuillehouder HR zorg je dat jij en je HR- collega’s het MT beleidsmatig ondersteunen. Je bent de sparringpartner voor de (plv.) vestigingsdirecteur, MT-leden, afdelingshoofden en teamleiders op het gebied van HR-gerelateerde zaken zoals werving & selectie, rechtspositie & arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, en opleiding & ontwikkeling. Daarnaast werk je nauw samen met de 2e lijns HR-expertise, bijvoorbeeld de adviseurs re-integratie in geval van langdurig verzuim en adviseurs mobiliteit bij loopbaanvragen.
Jouw rol als HR-adviseur bij PI Lelystad: Door jouw adviserende rol versterk jij de leidinggevenden in hun leiderschap, vooral op HR-gebied. Jij durft je in te zetten als onafhankelijke sparringpartner, en gebruikt jouw adviesvaardigheden met overtuiging en lef. Zo maken we samen het werk bij PI Lelystad iedere dag een beetje beter en leuker.
7 redenen om bij ons te komen werken:
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid, binnen een collegiaal en energiek team.
- Flexibiliteit om deels hybride te werken.
- Ruimte voor het implementeren van nieuwe ideeën en initiatieven.
- Afwisseling in je werk en ruimte om je eigen agenda grotendeels zelf te bepalen.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Een organisatie met alle HR-expertise in huis.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 16,5%.