Wij zoeken voor onze HRM afdeling 2 nieuwe collega’s voor 24 tot 28 uur per week.
Wat je gaat doen
Als HR medewerker ben je een onmisbare schakel in het HR proces van onze rechtbank.
Je zorgt voor een correcte administratie op het gebied van werving en selectie, indiensttreding, uitdiensttreding, doorstroom, opleidingen en verzuim. Je beheert zelfstandig de HR administratie en bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om arbeidsvoorwaardelijke vragen en HR-procedures. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs en je onderhoudt contact met interne en externe organisaties, waaronder de Arbodienst en andere rechtspraakonderdelen.
HR managementinformatie wordt steeds belangrijker. Hierin speel je een pro-actieve rol, je maakt overzichten en voert samen met de financiële administratie verschillende controles uit, bijvoorbeeld op de volledigheid van de personeelsdossiers en het gebruik van vervoerskaarten. Ook ondersteun je het werving en selectieproces. Je plaatst nieuwe vacatures online, plant selectiegesprekken in en voert arbeidsvoorwaardelijke gesprekken met de nieuwe collega’s.
Door jouw nauwkeurigheid en proactieve houding is onze HR-administratie betrouwbaar en op orde.
Een bijzondere baan omdat..
- je komt te werken bij een organisatie waar je direct maatschappelijke impact maakt;
- je veel zelfstandigheid krijgt in het uitvoeren van je werkzaamheden en eigen initiatief gewaardeerd wordt;
- geen dag hetzelfde is door de variatie aan werkzaamheden en contacten.