Ben jij geïnteresseerd in hoe een organisatie investeert in leiderschap? Wil jij leren hoe je als (HR) professional een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van leiderschap? Dan is deze stageopdracht iets voor jou!
Over de stage
In deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen bij het ministerie en meer te leren over hoe leiderschap wordt vormgegeven binnen een organisatie. Je zult werken aan het ontwikkelen van leiderschapstrajecten, en leren hoe leiderschap de koers en doelstellingen van een ministerie beïnvloedt. De stage biedt een unieke kans om je theoretische kennis in de praktijk te brengen, terwijl je werkt binnen een overheidsorganisatie.
Wat ga je doen?
Jij zal meewerken aan de uitvoering van de leiderschapsontwikkelingsagenda van het ministerie, waarbij je onder andere de volgende taken op je neemt:
- Ontwikkelen van een strategische blik op leiderschapsontwikkeling: Samen met het team werk je aan het opzetten van een langetermijnvisie voor leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie.
- Organiseren van sessies voor leiderschapsontwikkeling: Je assisteert bij de voorbereiding en organisatie van verschillende leiderschapsworkshops en -sessies. Dit kan variëren van het regelen van logistieke zaken tot het verzamelen van feedback en evaluaties.
- Begeleiden van leersessies en bijeenkomsten met het management: Je werkt samen met P&O collega’s om hen te ondersteunen tijdens leersessies. Je zorgt ervoor dat sessies efficiënt verlopen en helpt bij het creëren van een leerklimaat.
- Deelnemen aan overleggen binnen het ministerie: Je neemt deel aan interne overleggen waarin beslissingen worden genomen over leiderschapsontwikkeling en het beleid op dit gebied. Soms neem je ook deel aan externe overleggen met partners van het ministerie.
- Meehelpen met activiteiten en initiatieven die leiderschapsontwikkeling verder helpen: Je ondersteunt in het implementeren van nieuwe leiderschapsinitiatieven, zoals mentoringprogramma’s of leersessies. Je helpt bij het identificeren van ontwikkelingsbehoeften binnen de organisatie en draagt ideeën aan.
- Schrijven van rapportages en nota’s: Je schrijft rapportages over de voortgang van leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie. Daarnaast help je bij het opstellen van nota’s voor het managementteam over leiderschapsinitiatieven en -trajecten.
Wat leer je tijdens deze stage?
- Je ontwikkelt een strategische blik op leiderschapsontwikkeling.
- Je leert hoe leiderschapsontwikkeling daadwerkelijk kan bijdragen aan de doelstellingen van een organisatie.
- Je krijgt inzicht in het werk van een ministerie en hoe HR-initiatieven op strategisch niveau worden uitgevoerd.
- Je krijgt ervaring in het organiseren van leer- en ontwikkelingssessies voor het management en het hele ministerie.
- Je leert hoe je rapportages en nota’s schrijft die bijdragen aan strategische besluitvorming