Het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag is op een zoek naar I-controller die van aanpakken houdt. Word jij enthousiast van werken op het snijvlak van vastgoed, informatievoorziening en financiën? Om een rol van betekenis te spelen in maatschappelijke opgaven als verduurzaming? En vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan de verdere doorontwikkeling van digitalisering en I-dienstverlening om onze organisatie toekomstbestendig te maken? Aarzel dan niet en solliciteer.
Wat maakt jouw rol als I-controller bij het Rijksvastgoedbedrijf bijzonder?
Het RVB heeft de meest bijzondere vastgoedportefeuille van Nederland. Dagelijks zorgen de mensen van het RVB voor de huisvesting van onze collega’s van het Rijk. Daarbij gaat het niet alleen om kantoren, maar ook om gevangenissen, rechtbanken en kazernes. Om dit op een efficiënte en veilige manier te doen worden informatievoorziening en ICT-steeds belangrijker: in plaats van een ondersteunende functie wordt ICT onderdeel van het primair proces.
In 2023 heeft het RVB de I-strategie vastgesteld en deze wordt nu geïmplementeerd. De sturing op deze I-strategie moet nog verder worden vormgegeven. Juist daarvoor hebben wij jouw expertise nodig om een niveau hoger te bereiken. En hoe borgt het RVB de integriteit van al deze nieuwe systemen? Op welke manier organiseren we de verbinding tussen de I-afdeling en het primair proces?
Met de beantwoording van deze en andere vraagstukken kan het RVB de juiste keuzes maken in complexe IT Bedrijfsvoeringvraagstukken. Zo draag jij bij aan een moderne en robuuste informatievoorziening bij het RVB.
Wat doe je in de praktijk?
Als I-controller ben jij het bedrijfseconomisch geweten van de I-organisatie en weet je wat er speelt binnen de vierhoek van sturing, financiën, informatievoorzieining en organisatievraagstukken. Jouw rol speelt zich af binnen een bestuurlijk-dynamische en complexe omgeving. Je bent een belangrijke gesprekpartner voor het management en andere interne belanghebbenden. Je stelt de juiste vragen en bent niet terughoudend in het aannemen van een kritische houding.
Daarnaast beschik je over een ijzersterk pallet aan mondelinge en schriftelijke vaardigheden op het terrein van financiën, organisatievraagstukken en sturingsinformatie en heb je aantoonbare affiniteit met informatievoorziening binnen grote organisaties. Als deelnemer van het MT-overleg van de I-organisatie sta je in het hart van de operatie. Denk je mee als sparringspartner van de CIO over de IT-strategie maar sta je ook met de voeten in de klei en ben je betrokken bij de uitrol van en (financiële) sturing op diverse I-projecten en de IV-dienstverlening. Hierbij is het niet alleen van belang dat je beschikt over de harde “competenties” maar ook weet hoe je een organisatie in beweging krijgt.
Een aantal concrete uitdagingen/taken voor het eerste jaar zijn:
- Het proactief (en ongevraagd) adviseren van het MT van de I-organisatie;
- Veranderinitiatieven binnen control op het gebied van Digitalisering en Data in samenwerking met o.a. de projectadministratie en Bureau Data Science en Analyse;
- Meedenken over de sturing op de IV-projecten portefeuille op strategisch niveau;
- Het verder inrichten van het batenmanagement;
- Het ondersteunen van de business met gerichte analyses, (financiële) rapportages en andere managementinformatie;
- Het verder professionaliseren van de projectbesturing door middel van tijdregistratie, inrichting projectadministratie en advisering aan projectleiders.
Dit doe je gelukkig niet alleen; je werkt in teamverband nauw samen met jouw collega I-controller en de verantwoordelijk business controller.
Als Rijksvastgoedbedrijf worden we steeds meer betrokken bij maatschappelijke opgaven als verduurzaming en de huisvesting van statushouders. Daarnaast gaan de ontwikkelingen op ICT-gebied razendsnel. Het RVB investeert de komende jaren flink in de digitalisering om o.a. meer data gedreven te kunnen gaan werken en eisen op het gebied van cybersecurity worden steeds strenger.
Door mee te bewegen met de dynamiek in onze organisatie en de samenleving en door jezelf te blijven ontwikkelen behoud je jouw frisse en kritische blik. Wij ondersteunen en helpen jou daarbij met onder meer mogelijkheden voor training en opleiding.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je nog wat meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel of app dan met Kim van Aerle (06 27 35 22 33)