ICT-onderzoeker - Adviescollege ICT-toetsing

Van het digitaal vaststellen van verkiezingsuitslagen tot besturingssystemen in kritieke stormvloedkeringen. De maatschappij is afhankelijk van het betrouwbaar functioneren van belangrijke informatiesystemen. Als ICT-onderzoeker bij het Adviescollege ICT-toetsing (AcICT) draag je met jouw adviezen bij aan betere beheersing van de ICT bij de overheid. Het AcICT is hét onafhankelijk ICT-adviesorgaan van de overheid dat het succes van ICT bevordert.

Als ICT-onderzoeker beoordeel jij de slaagkans van grote ICT-projecten en de 'fitheid' van complexe ICT-landschappen bij ministeries, zelfstandige bestuursorganen, de politie en de Rechtspraak. Met jouw verbetervoorstellen - rechtstreeks aan de bewindspersonen - draag je bij aan een betere digitale dienstverlening aan burgers en bedrijven en een goede besteding van belastinggeld.

Jij werkt als ICT-onderzoeker in een team dat onderzoeken uitvoert naar grote ICT-projecten. Samen met jouw collega's breng je risico's voor de slaagkans in kaart en geef je adviezen voor verbeteringen. Ook voer je onderzoeken uit naar de inrichting en het beheer en onderhoud van systemen. Het is jouw rol om de risico's grondig te analyseren en deze te vertalen naar een heldere kernboodschap en advieslijn. Je draagt bij aan de inhoud van het uiteindelijke adviesrapport. Dit adviesrapport is openbaar, gaat rechtstreeks naar de bewindspersonen en naar de Eerste en Tweede Kamer. De adviezen spelen een centrale rol bij besluitvorming over het vervolg van het ICT-project of de verbetering van het ICT-landschap.

Jouw taken:

• Je bepaalt mede de onderzoeksaanpak.
• Je houdt interviews en workshops met materiedeskundigen en stakeholders.
• Je leest en analyseert (grote hoeveelheden) documenten en andere bronnen.
• Je voert feitenonderzoeken uit en stelt tijdlijnen op.
• Je komt met concrete bevindingen en stelt de bijbehorende adviezen op.
• Je schat risico's in en weegt deze in brainstormsessies met collega's.
• Je presenteert de resultaten en schrijft mee aan het adviesrapport.
• Je ontwikkelt kennisproducten zoals handreikingen over ICT-thema’s, jaarrapportages en artikelen.
• Je organiseert kennissessies voor de CIO-community en het topmanagement binnen het Rijk.

Je werkt graag samen en deelt je kennis actief. Je bent scherp, analytisch en vormt op basis van solide argumenten een overtuigend en heldere conclusie en advies. Snel grote hoeveelheden informatie doornemen: dat doe jij graag en makkelijk. Je onderzoekt systematisch en exploratief, en combineert daarbij informatie uit verschillende bronnen. Het liefst neem je ervaring met data-analyse mee.

Je hebt een scherp oog voor details en houdt daarbij ook de hoofdlijnen goed in de gaten. Je ziet verbanden en kunt logisch redeneren en conclusies trekken. Jouw conclusies baseer je op feitelijk onderbouwde bevindingen en je geeft concrete adviezen met een duidelijk handelingsperspectief. Dankzij jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden kun je complexe zaken eenvoudig en concreet uitleggen.

Verder heb jij:

• Een wo-diploma, bij voorkeur in de richting van informatica of informatiekunde.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in het ICT-domein en het liefst al ervaring met grote ICT-projecten of het beheer en onderhoud van complexe ICT-landschappen, zowel binnen als buiten de overheid.
• Ervaring met het beoordelen (second opinions, reviews, assessments en audits) van ICT-projecten -landschappen en informatiesystemen.
• Vakkennis opgedaan op meerdere ICT-kennisgebieden. Als je kennis hebt op een van de volgende gebieden dan is dat een pré: beheer en onderhoud, legacy modernization, lifecyclemanagement, portfoliomanagement, software engineering, strategische digitale veiligheid, security en privacy, Al, cloud, sourcing en ICT-contracten.
• Een vlotte pen en ervaring met het helder en overtuigend beargumenteren en schrijven van beknopte en duidelijke rapportages. Bij voorkeur heb je ervaring met piramidaal schrijven.
• Ervaring met het overdragen van kennis over ICT-vraagstukken overdragen en bij voorkeur heb je al eerder trainingen en workshops ontwikkeld en uitgevoerd.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salarisniveau: schaal 13, 14 (€5.353 - €8.781 bruto; op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring)
• Uren per week 32 -36 uur
• Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 26 en 27 augustus
• We kunnen naar referenties vragen voordat we je aannemen.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Omdat het een vertrouwensfunctie betreft wordt een veiligheidsonderzoek (C) uitgevoerd.
• Motivatiebrief met AI gegenereerd? Wij zijn vooral benieuwd naar de prompts die je hebt gebruikt!