ICT Specialist

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Wordt ICT Specialist

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. IT speelt hierin een sleutelrol en zorgt ervoor dat Defensie nu én in de toekomst beschikt over stabiele technische (ICT-wapen)systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk! Wil je in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? 

Als Medior ICT specialist ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, performance en beschikbaarheid van onze server- en opslaginfrastructuur. Je monitort de systemen proactief, lost complexe 2e- en 3e-lijns incidenten op en voert geplande wijzigingen door. Daarnaast denk en werk je mee aan migratie- en lifecycleprojecten om onze on-premise omvingen toekomstbestendig te houden en zorg je ervoor dat alle data veilig is opgeslagen en back-ups vlekkeloos verlopen. Binnen het ICT beheerteam werken we nauw met elkaar samen met collega’s die verschillende specialismen hebben.

1. Incidenten afhandelen – ongeveer 20 % van je werktijd
Je neemt de complexe 2e-lijnsupport op je wanneer tooling of infrastructuur faalt en zorgt er met een efficiënte oplossing of tijdige escalatie voor dat de gebruiker zo snel mogelijk weer productief kan zijn.

2. Dagelijks beheer – ongeveer 20 % van je werktijd
Je voert patches, updates, installaties en autorisatiewijzigingen uit, beheert de storage-technologieën (SAN/NAS, Fibre Channel, iSCSI, NFS) en werkt nauw samen met eindgebruikers, externe leveranciers en het security-team om de continuïteit en veiligheid van de omgeving te waarborgen.

3. Projecten – ongeveer 60 % van je werktijd
Je ondersteunt en (mede)leidt uitbreidings- en migratieprojecten, zoals het inzetten van nieuwe virtualisatieplatformen (Vmware vSphere, Hyper-V) en het implementeren van automatiserings- en configuratietools (Ansible, PowerShell, Terraform). Deze projecten omvatten Lifecycle Management (LCM), de ontwikkeling en innovatie van onze ICT-infrastructuur.

Vereiste kwalificaties:

• MBO-4 diploma, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica, Computertechniek, of een vergelijkbare combinatie.
• Minimaal 3 – 5 jaar aantoonbare ervaring met een enterprise-IT-infrastructuuromgeving.
• Grondige kennis van serverbesturingssystemen (Windows Server en/of Linux) en virtualisatietechnieken (zoals VMware vSphere of Hyper-V).
• Ervaring met het beheren van storage-omgevingen (SAN/NAS) en bekende protocollen (Fibre Channel, iSCSI, NFS).
• Ervaring in het opzetten, monitoren en optimaliseren van backup‑strategieën, bij voorkeur met VEEAM.
• Ervaring met ITIL-processen (incident- en changemanagement).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen:

• Ervaring met of basiskennis van scripting en automatisering (bijv. PowerShell of Ansible of terraform).
• Kennis van Active Directory, DNS en grootschalige Windows-omgevingen.
• Ervaring in hybride Windows/Linux 'airgapped' omgevingen.
• Kennis MECM/SCCM in een on premis omgeving.
• Werkervaring in een agile/SAFe werkomgeving.

Competenties:

• Analytisch en sterk probleemoplossend vermogen.
• Communicatief vaardig, zowel binnen het team als met externe partijen. 
• Flexibel, verantwoordelijk en initiatiefrijk. 
• Stressbestendig en accuraat, ook bij kritische storingen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
  
  

#LI-Hybrid