Implementatiemanager

Wat doe je als Implementatiemanager bij IVO Rechtspraak?
De digitalisering van de Rechtspraak is in volle gang. Dat brengt een andere manier van werken met zich mee. Daar ligt een belangrijke taak voor jou! Want jij helpt de collega’s binnen de rechtbanken en gerechtshoven om zich die nieuwe manier van werken eigen te maken. Complex, afwisselend én ontzettend leuk!

Hoe je werk eruitziet
Jij zit bij de vakgroep Veranderen en Verankeren. Vanuit de vakgroep werk je samen met verschillende collega’s aan implementatie-initiatieven in een IV-team voor de rechtsgebieden Straf, Civiel, Bestuur, Familie en Jeugd, Toezicht of voor Bedrijfsvoering. Wij zoeken een collega voor het IV team van Toezicht.

Wat is er nodig om eindgebruikers bij de gerechten zo goed mogelijk te ondersteunen met onze maatwerk- en standaardapplicaties? Denk aan de manier van werken, maar ook aan zaken zoals werkafspraken, communicatie en opleidingen. En wat betekenen de veranderingen voor de samenwerking met ketenpartners?

Jij neemt alle betrokkenen mee in het veranderingsproces, op alle niveaus. Dat gaat van bestuurders, teamvoorzitters en rechters tot juridische en administratief medewerkers. Je zorgt voor een zachte landing van IV-vernieuwingen met een doordachte en resultaatgerichte strategie en aanpak. Daarbij heb je nauw contact met de lokale implementatiecoördinatoren van de gerechten én met allerlei anderen binnen en buiten IVO. Zo werk je bij IVO nauw samen met het landelijk implementatieteam dat bestaat uit product owner, functioneel beheer, communicatieadviseur, business analist en opleiders. Er spelen dus veel verschillende belangen. Jouw credo in alle dynamiek? Eerst begrijpen, dan handelen – altijd vanuit een positieve en transparante insteek.

Ben jij een goede luisteraar? Weet je mensen te inspireren, te verbinden en uit te dagen? En ben je niet alleen een plannenmaker, maar sta je net zo makkelijk met je voeten in de klei? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat we van je vragen
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

• Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring in multidisciplinaire, complexe verandermanagement- of implementatieopdrachten in een overheids- of vergelijkbare organisatie
• Als persoon ben je nauwkeurig en flexibel en sta je stevig in je schoenen
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit
• Je kan je goed in anderen verplaatsen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met overtuigingskracht te presenteren en te motiveren

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.