Informatieanalist

Bij Justis zorg jij dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Lastige vraagstukken vertaal je naar heldere requirements en werkbare oplossingen. De basis voor besluiten die de veiligheid van Nederland raken, vormt jouw werk. Je verdiept je in informatiemanagement en groeit door als informatieanalist. Zo draag je bij aan een organisatie die zorgvuldig omgaat met complexe dossiers.

Je stemt met opdrachtgevers doel, scope en gewenste uitkomst van een onderzoek af. Vooronderzoeken, haalbaarheidsonderzoeken en uitvoeringstoetsen voer je zelf uit. Bevindingen, risico's en adviezen leg je vast in een onderzoeksrapportage.

Je haalt informatie, wensen en eisen op via interviews, workshops, observaties en business intakes. Businessbehoeften vertaal je naar requirements, business rules en globale ontwerpen. Je modelleert gegevens en werkt logische gegevensmodellen uit. Ontwerpen, user stories, use cases en andere uitwerkingen toets je aan de vastgestelde requirements. Ook tijdens en na de realisatie denk je mee over requirements en ontwerpkeuzes.

Je adviseert opdrachtgevers over aanpak, scenario's, alternatieven en oplossingsrichtingen. Wensen en scenario's toets je aan architectuur, beleid, privacy, beveiliging en juridische kaders. Je maakt risico's, aandachtspunten en beperkingen tijdig bespreekbaar. Je werkt samen met procesontwerpers, architecten, privacy officers, juristen en leveranciers. Ook gedurende de realisatie blijf je aangehaakt bij de mensen die de oplossing bouwen. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd IV Ontwikkeling.

• Vertaalt businessbehoeften naar requirements, business rules en gegevensmodellen;
• Denkt ook tijdens en na de realisatie mee over requirements en ontwerpen;
• Voert vooronderzoeken, haalbaarheidsonderzoeken en uitvoeringstoetsen uit;
• Adviseert opdrachtgevers over aanpak, scenario's, alternatieven en oplossingsrichtingen;
• Werkt samen met procesontwerpers, architecten, privacy officers, juristen en leveranciers.

Je voelt je thuis in deze rol als je structuur aanbrengt in complexe informatievraagstukken. Businessbehoeften vertaal je moeiteloos naar requirements, scenario's en ontwerpen. Opdrachtgevers adviseer je helder over risico's en oplossingsrichtingen. Business en IT verbind je gemakkelijk, in afstemming met uiteenlopende deskundigen. Nieuwsgierig blijf je doorvragen tot een vraagstuk helder is. In trajecten waarin meerdere kaders en belangen samenkomen, bewaar je overzicht.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting;
• Kennis van informatiemanagement, requirements engineering en bestuurlijke informatica;
• Kennis van businessanalyse, gegevensmodellering en IV-ontwikkelmethodieken;
• Kennis van architectuurkaders, privacyregels en relevante beleidskaders;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vooronderzoeken en uitvoeringstoetsen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, want je adviseert opdrachtgevers mondeling en schriftelijk.

Solliciteren 

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 9 oktober om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met recruitment, via [email protected] wij zorgen ervoor dat er contact met je wordt opgenomen. 

Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen. 

Op 22 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. 

Let op: De mogelijkheid bestaat dat de functie in de toekomst zal worden aangemerkt als zijnde een vertrouwensfunctie. Hiervoor zal (mogelijk) op termijn een VGB  vereiste zijn. 

Zo ziet de selectieprocedure eruit 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Dit doen we vanwege de omvang van de werving binnen IVD&C en de schaarste van de gezochte profielen op de arbeidsmarkt. 

De volgorde van de beoordeling van de binnengekomen brieven is als volgt: 

1. Interne kandidaten binnen Justis; 
2. Juridische voorrangskandidaten (Van Werk naar Werk) binnen de Rijksoverheid;
3. Overige kandidaten binnen het Rijk en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid gaat een rijksmedewerker voor. 

Let op: bij genoeg goede reacties sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet met solliciteren. 

Het sollicitatieproces kan ook een voorselectietest, assessment of casus bevatten. Daarnaast kunnen we referenties opvragen of een online screening uitvoeren. 

Reageer via de solliciteer-button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Sollicitaties zonder deze documenten nemen we niet in behandeling. Na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk. 

Houd rekening met mogelijke technische problemen en wacht niet tot het laatste moment. 

Bij je eerste sollicitatie maak je eenmalig een account aan. Daarmee volg je de status van je sollicitatie. 

Werken met een arbeidsbeperking 

Justis zet zich in voor de banenafspraak. Wij creëren zoveel mogelijk banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Dan ondersteunen we je zodat je goed kunt functioneren. Denk aan aanpassingen op je werkplek, vervoersvoorzieningen of vergoedingen van het UWV. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar een passend werkpakket. Wil je weten of dit voor jou geldt? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.