Informatiearchitect

Je bent een expert als het gaat om de gegevensstromen en informatie en databehoefte van SSC-ICT. Je bent een meewerkend voorman die opereert op het snijvlak van Data & Informatiemanagement. Je adviseert en begeleidt de organisatie bij het traject om deze aan te laten sluiten op veranderende processen. Het grote doel: een effectieve en efficiënte invulling van de informatiebehoefte, zowel intern als extern.

Ben jij degene die complexe datavraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en zo onze organisatie wendbaarder maakt? Sluit je dan bij ons aan!

Een overzicht van je werkzaamheden:

• ontwikkelen en evalueren van beleid ten aanzien van informatie en datavoorziening, informatie en dataprocessen en informatie- en data architectuur;
• onderzoek verrichten naar de eisen en wensen ten aanzien van het informatie en datamanagement, en ook de beperkingen, randvoorwaarden en uitgangspunten;
• opstellen en bewaken van het data- en informatiemanagement plan;
• (borging van de) inventarisatie, aanpassing en/of ontwerp van de informatie- en data architectuur in overleg met de Chief Information Officer (CIO).

Je speelt niet alleen een rol bij informatiemanagement, maar ook bij datamanagement. Waar je bij informatiemanagement echter de vertaalslag maakt van de behoefte naar de business, houd je je in het datamanagement meer bezig met de vraag wie het eigenaarschap over de data heeft, en wat er gebeurt met de data. Vanuit het management is er behoefte aan data gedreven werken. Vanuit jouw rol inventariseer je de behoefte en draag je zorg voor passende en generieke oplossingen.

Als informatiearchitect bij het Chief Technology Office (CTO) heb je hierin drie rollen:

• kaderstellend: je houdt oog op het databeleid;
• toezichthoudend: Je ziet toe op de naleving van de spelregels;
• adviserend: je bekijkt hoe er gebruik wordt gemaakt van de data. Je bekijkt dit vanuit de positie van een business analist.

Dit alles vindt plaats in een complex en tegelijk zeer interessant speelveld. Je hebt te maken met managers van de Chief Operating Office (COO), met de financial officer van de Chief Financial Office (CFO) en met de Chief Executive Officer (CEO). En naar buiten toe met onze stakeholders en het ministerie van BZK. Je voert dagelijks gesprekken met de teammanagers en de afdelingshoofden, wat vraagt om een gevoel voor bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Je moet kunnen manoeuvreren tussen allerlei verschillende belangen en daarin geldt één advies: choose your battles. Je hebt gelukkig een daadkrachtige manager die het mandaat heeft om ‘nee’ te zeggen. En dat geeft jou de ruimte om te onderhandelen. Als je van het politieke spel houdt is dat zeker een aspect van deze functie dat je echt leuk gaat vinden.



Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.1 INFORMATIEARCHITECTUUR.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Een academische opleiding in informatiemanagement of informatiekunde, waardoor je stevig thuis bent in het ICT-domein.
• Heb je een hbo-achtergrond en deze met ruime ervaring versterkt? Dan pas je ook uitstekend in dit profiel.
• Ervaring als informatiearchitect of business consultant in data-intensieve omgevingen. Jij weet wat het betekent om een organisatie écht datagedreven te maken en vertaalt dit moeiteloos naar een concrete en haalbare informatievoorziening.
• Kennis van Data Modeling – niet alleen conceptueel, maar ook in de praktijk.
• Inzicht en ervaring in ketengerichte organisaties, waardoor je de samenhang ziet én benut.

Competenties

• Je beweegt je soepel in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen en weet tactisch te opereren. Je combineert organisatiesensitiviteit met diplomatie en een sterk verbindend vermogen
• Je stuurt overtuigend op inhoud, besluitvorming en koers.
• Je bent klantgericht, deskundig en kostenbewust, met oog voor optimale samenwerking binnen én buiten de organisatie.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je bouwt gemakkelijk netwerken op en weet anderen te motiveren en mee te nemen in je plannen.
• Je bent resultaatgericht, beschikt over een scherp oordeelsvermogen en overtuigt met kracht en vertrouwen.

Bijzonderheden

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.