Inkoper IV

Van de werkplek van 59.000 rijksambtenaren tot de cloud- en AI-oplossingen van morgen: welke software de Rijksoverheid gebruikt, begint bij inkoop. Bij SSC-ICT regel jij dit. Je werkt voor negen ministeries, schakelt met de grootste softwareleveranciers ter wereld en ziet het resultaat van je werk terug op het bureau van tienduizenden collega’s. Zoek je een inkooprol waarin geen week hetzelfde is? Lees dan verder.

Waarom dit werk nooit saai is

Software-inkoop bij het Rijk is volop in beweging. Leveranciers stappen over op abonnementen en cloud, AI dient zich aan en vragen over digitale soevereiniteit en informatiebeveiliging bepalen steeds vaker de koers. Al die ontwikkelingen komen bij ons op tafel, vaak tegelijk.

Dat maakt het hier dynamisch en soms lekker hectisch. Op maandag komt de business met een spoedvraag, op dinsdag zit je met een leverancier aan tafel over voorwaarden, en aan het eind van de week start je een mini-competitie binnen rijksbrede softwareovereenkomsten. Je houdt veel ballen in de lucht, maar je staat er nooit alleen voor. Wie van tempo, afwisseling en zichtbaar resultaat houdt, voelt zich hier snel thuis.

Wat je gaat doen

Je werkt in het cluster Software, samen met andere inkopers, contractmanagers en licentiespecialisten. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s van de business en van andere ministeries. Je bent de inkoopexpert die opdrachtgevers helpt de juiste keuze te maken, en die daarna zorgt dat het ook goed geregeld wordt.

• Je voert zelfstandig inkooptrajecten voor software en licenties uit, van eerste vraag tot gegunde opdracht.
• Je adviseert over de mogelijkheden binnen de rijksbrede softwareovereenkomsten, zoals EAP2023, en zet nadere uitvragen en mini-competities uit.
• Je helpt opdrachtgevers hun functionele behoefte scherp te krijgen en adviseert over de slimste inkoopaanpak.
• Je bewaakt contracten, voortgang en rechtmatigheid en zorgt voor een goed dossier, zodat elke inkoop klopt.

Je werkzaamheden sluiten aan op KWIV-profiel 4.2.2 Inkoop IV.

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van inkooptrajecten.
• Interesse in ICT en software; je vindt het leuk om te begrijpen wat je inkoopt.
• Je communiceert helder in het Nederlands en het Engels, op papier en aan tafel.
• Je houdt het overzicht als het druk wordt en je houdt je hoofd koel.

Mooi meegenomen: kennis van de Aanbestedingswet 2012 en de rijksinkoopkaders (zoals ARBIT), ervaring met softwareovereenkomsten of licentiemodellen, of een Nevi-diploma. En weet je al een beetje hoe het werkt binnen de overheid? Dat helpt je op weg.

Nog niet alles in huis? Heb je de drive en het talent, maar nog niet alle ervaring? Reageer dan toch. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een instroomschaal en krijg je de kans door te groeien naar schaal 9 van deze functie. Wij kijken net zo goed naar je potentie als naar je cv.

Wat wij je bieden

• Salaris: schaal 9, tussen € 3.579 en € 4.999 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% boven op je salaris, dat je naar eigen keuze laat uitbetalen of inzet voor extra verlof. Je kunt je IKB ook fiscaal voordelig besteden, bijvoorbeeld aan het aflossen van je studieschuld, een fiets, bedrijfsfitness, je thuiswerkplek, het verduurzamen van je woning of een opleiding voor je vak.
• Ontwikkeling: ruimte om je verder te ontwikkelen, onder meer via de Rijks Inkoop Opleiding (RIO).
• Flexibiliteit: hybride werken, met voorzieningen voor je thuiswerkplek.
• Goede voorwaarden: pensioenopbouw bij het ABP en een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer.
• Perspectief: een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.

Solliciteer zo snel mogelijk: we starten met de selectie zodra er geschikte kandidaten zijn. De procedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, gevolgd door een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Eerst even sparren over de functie? Bel of mail Marloes van der Spek, +31 6 50 00 04 31, [email protected]. Ze vertelt je graag meer.