Innovatie-trajectleider Innovatiehub Agro

Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit.  Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme, snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers. Samen met collega’s uit verschillende disciplines verken je ideeën, voer je kort durende experimenten uit en help je RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren. Zo draag jij bij aan een duurzame en toekomstbestendige landbouwsector. Daarmee versterk je de innovatieve slagkracht van RVO en ondersteun je de agrarische sector bij actuele uitdagingen.

In deze rol leid je 1 tot 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk experiment stappen vooruit zet. Je werkt daarbij met een innovatieproces dat past binnen RVO, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. En als iets niet werkt? Dan leer je daarvan en gebruik je die kennis voor een volgend traject.

Dit ga je doen:

Je werkt aan innovatie binnen de Agro-sector van RVO. De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema’s zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen. Je werkt daarin samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega’s.

Jij houdt je ook bezighouden met het:
•    Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaat.
•    Organiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgang.
•    Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals lijnmanagers, beleidsmakers en leveranciers.
•    Meedenken over de verdere ontwikkeling van de Innovatiehub Agro samen met de innovatiemanager.
•    Delen van leerervaringen via presentaties en webinars binnen en buiten RVO.

Samenwerking met de Innovatiemanager:
Je werkt nauw samen met de Innovatiemanager van de Innovatiehub Agro. De Innovatiemanager bewaakt de strategie en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zoals planning, bemensing en afstemming met het management. Jij richt je op de uitvoering van de innovatietrajecten: je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, begeleidt het team en zorgt dat ideeën worden getest en verder gebracht. Samen zorgen jullie voor een goede samenwerking tussen beleid en praktijk, en bouwen jullie aan een lerende en doortastende innovatiehub. De Innovatiemanager is jouw hiërarchisch leidinggevende.

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt lef. Je denkt in kansen en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering. Je houdt van tempo en kunt goed omgaan met veranderingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet bijsturen of een experiment moet stoppen. Daarbij werk je doelgericht en neem je het team mee in je aanpak, waarin je de nieuwste ontwikkelingen binnen het uitvoeren van innovatieprocessen toepast. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Als Innovatietrajectleider beschik je ook over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in innovatiemanagement, design, technologie of bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider van innovatieprojecten, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Minimaal vijf jaar ervaring met Design Thinking en Lean Startup.
• Affiniteit met innovatie in het agro-domein en de maatschappelijke opgaven in deze sector. We zien dit graag terug in je motivatiebrief.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor het werken aan innovatietrajecten of tijdens teamoverleggen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle of Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.