Innovatiemanager Innovatiehub Agro

Als Innovatiemanager van de Innovatiehub Agro geef jij richting aan vernieuwing binnen de agrarische sector. Je zorgt ervoor dat de innovatiehub soepel draait en helpt collega’s om slimme en haalbare oplossingen te ontwikkelen voor de agrarische ondernemers van Nederland. Je verbindt strategie en uitvoering, brengt mensen bij elkaar en houdt het overzicht op alle lopende projecten. Je draagt hiermee bij aan een sterkere positie van RVO als innovatieve dienstverlener en helpt de landbouwsector zich beter voor te bereiden op de toekomst.

De Innovatiehub Agro is onderdeel van RVO en richt zich op het ontwikkelen van nieuwe manieren om de agrarische dienstverlening te verbeteren. Vanuit de hub werken teams uit verschillende vakgebieden aan kort durende experimenten, met een duidelijke focus op klantwaarde en maatschappelijke impact. Als Innovatiemanager ben jij het gezicht van de hub, zorg je voor goede afstemming met opdrachtgevers en directie, en ondersteun je de innovatieteams in hun werk.

Dit ga je doen:
Je geeft leiding aan de innovatiehub, stuurt de innovatietrajecten op hoofdlijnen aan en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit. Daarbij houd je contact met alle betrokken partijen: van teamleden en ontwerpers tot directie, beleidsmakers en externe partners.

Jij houdt je verder bezig met het:

• Leiden van de Innovatiehub Agro en uitvoeren van de afgesproken strategie en doelstellingen.
• Coördineren van de planning, bemensing, financiën en communicatie van de hub.
• Aansturen en ondersteunen van innovatieteams, samen met de Innovatietrajectleider.
• Adviseren van management en directie over innovatie en de voortgang van de hub.
• Verbinden van het innovatienetwerk binnen en buiten RVO.
• Delen van inzichten via presentaties, webinars en bijeenkomsten.

Samenwerking met de Innovatietrajectleider:
Als Innovatiemanager werk je nauw samen met de vaste Innovatietrajectleider van de Innovatiehub Agro. Jij geeft richting aan de strategie, bewaakt het totaaloverzicht en zorgt voor de randvoorwaarden en ondersteuning waarbinnen de innovatietrajecten kunnen floreren. De Innovatietrajectleider richt zich op de dagelijkse uitvoering van de innovatie-experimenten, coördineert de betrokken teams en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete inzichten. Samen zorgen jullie voor een goede afstemming tussen strategie en praktijk, en bouwen jullie aan een lerende, doortastende innovatiehub. Jij stuurt op het geheel; de Innovatietrajectleider zorgt dat de innovatieteams in beweging blijven. De hiërarchische aansturing van de Innovatietrajectleider ligt bij jou.

Je bent ondernemend en weet hoe je anderen meekrijgt in verandering. Je hebt een duidelijke visie op innovatie en kunt deze vertalen naar concrete acties. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, operatie en cultuur. Je inspireert collega’s, weet ruimte te maken voor vernieuwing en beschermt je team tegen onnodige obstakels. Je kent de nieuwste ontwikkelingen binnen het uitvoeren van innovatieprocessen, en weet deze toe te passen in de innovatiemethodiek van de hub. Met jouw ervaring bouw je verder op wat al is opgebouwd en breng je de hub naar een volgend niveau, waar de nadruk meer komt te liggen op de implementatie en schaalbaarheid van innovaties.

Als Innovatiemanager beschik je ook over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in innovatiemanagement, strategisch ontwerpen of bedrijfskunde.
• Minimaal tien jaar ervaring met innovatieprojecten, waarvan vijf jaar als innovatiemanager of vergelijkbare rol.
• Ervaring met het aansturen van een innovatiehub, -team, -afdeling.
• Minimaal vijf jaar ervaring met Design Thinking en Lean Startup.
• Affiniteit met de agrarische sector en de opgaven waar RVO aan werkt. We zien dit graag terug in je motivatiebrief.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor het werken aan innovatietrajecten of tijdens teamoverleggen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle of Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.