Innovatieraad Canada

Als Innovatieraad in Canada vertegenwoordig je Nederland in één van de meest toonaangevende innovatieve landen van de wereld. Er zijn hier grote technologiebedrijven, een sterke industrie en toonaangevende kennisinstellingen. Canada heeft een interessant ecosysteem voor Nederlandse bedrijven, kennisinstellingen en overheden in de high-tech. Jij bent de brug tussen Canada en Nederland en zorgt ervoor dat Nederland meeprofiteert van samenwerking rondom de nieuwste innovaties.

Waar je aan gaat werken

Als Innovatieraad werk je op de Nederlandse Consulaat-Generaal (CG) in Toronto. Je bent leidinggevende van het Innovatie Attaché (IA) team, dat naast de innovatieraad bestaat uit een innovatieadviseur. Het team is onderdeel van het economisch cluster van het postennet Canada, dat naast het CG in Toronto bestaat uit de ambassade in Ottawa en het CG in Vancouver. Canada viel eerst onder het IA team in de VS, maar zal per 2027 een zelfstandig landenteam betreffen binnen het IAN. Deel van je opdracht gaat zijn dat je dit landenkantoor verder vorm gaat geven ism met de al aanwezige innovatie adviseur. Je doet dit in nauwe samenwerking met de economisch teams op de ambassade en de CG’s, het IA-team in de VS en de beleidsverantwoordelijken bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Gericht op een optimale inzet in Noord-Amerika.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische aanpak van IA-team Canada. De Nationale Technologiestrategie (NTS) vormt hierbij het belangrijkste kader. Jij bewaakt de focus en prioritering voor het IA-team in Canada. Je werkt aan het verdiepen van de samenwerking tussen Canada en Nederland om op specifieke technologieën langjarige structurele samenwerking te bewerkstelligen. Je maakt daarbij gebruik van het beschikbare innovatie-instrumentarium.

Verder houd jij je bezig met het:

• Initiëren en organiseren van activiteiten om de directe samenwerking tussen Nederlandse doelgroepen en Canadese partijen binnen de Nationale Technologiestrategie te versterken. Dit doe je onder andere via missies, seminars en matchmaking tussen kennispartijen.
• Beantwoorden van vragen van Nederlandse en buitenlandse partijen over internationale kennisuitwisseling, technologieontwikkeling en innovatie. Dit kan zowel op individuele basis als voor groepen.
• Je onderhoudt proactief contact met je opdrachtgever: de directie innovatie en industriebeleid/team internationale netwerken (TIN) in Den Haag. Je landenaccount-houder is hier jouw aanspreekpunt voor technologiebeleid. Daarnaast onderhoud je contact de Thuisbasis van het netwerk bij RVO en met andere relevante portefeuillehouders binnen de ministeries in Den Haag.
• Je draagt actief bij aan de rapportage van de post op NTS-onderwerpen.

Je bent een expert op het gebied van technologie en innovatie. Je kan goed prioriteren en koers houden en bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner. Je bent in staat zelfstandig een netwerk op te bouwen en onderhouden. Dat doe je door veel en succesvol te netwerken. Samenwerken doe je op een constructieve en natuurlijke manier, met oog voor verschillende belangen. Je wacht niet af, maar brengt ideeën in de praktijk en stimuleert vooruitgang. Je bent resultaatgericht; je formuleert concrete doelen en afspraken en levert afgesproken resultaten. Je houdt daarbij scherp in de gaten welke (politieke) gevoeligheden, risico’s en kansen er zijn. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Reizen is een belangrijk onderdeel van je werk. Mede door een groot aantal inkomende delegaties zijn er regelmatig activiteiten in het weekend en in de avonduren. Hierdoor is het werk als Innovatie-Attaché geen standaard 9 tot 5 baan.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op wo-niveau, het liefst in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring met sleuteltechnologieën zoals bepaald in de NTS. Bijvoorbeeld door werkervaring in een technologie- of innovatiesector, bij de overheid, het bedrijfsleven of een kennisinstelling.
• Ervaring en affiniteit met technologie, innovatie en innovatiebeleid
• Succesvol leidinggegeven aan een klein team, met oog voor een veilige en inclusieve werkomgeving
• Aantoonbare ervaring met het organiseren en plannen van missies, evenementen, etc.
• Bijzonder goede netwerkvaardigheden
• Een standvastige houding en resultaatgerichtheid. Ook ben je in staat verantwoordelijkheid te nemen.
• Naast een uitstekende beheersing van het Engels is een goede kennis van Frans een pré.

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. 
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s (en brieven/) worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
•  Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De eerste ronde gesprekken worden gepland een week na sluitingsdatum. 
•  De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van status kandidaat: 3 of 4 jaar

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.