Innovatieraad Duitsland

Als Innovatieraad in Duitsland vertegenwoordig je Nederland in één van onze belangrijkste innovatiepartnerlanden. Grote technologie bedrijven zitten hier, maar ook toonaangevende kennisinstellingen. Een interessant eco-systeem voor Nederlandse bedrijven, kennisinstellingen en overheden in de high-tech. Jij bent de brug tussen Duitsland en Nederland en zorgt ervoor dat Nederland meeprofiteert van de nieuwste innovaties.
Waar je aan gaat werken
Als Innovatieraad werk je op de Nederlandse ambassade in Berlijn en deels bij het consulaat-generaal in München. Je bent lid van het Groot  Managementteam van het Postennet Duitsland en leidinggevende van het Innovatie Attaché (IA) team.  Het IA team bestaat naast de innovatieraad  uit drie innovatie adviseurs en een office manager gedeeld met het Landbouw (LVVN-)team. De collega’s zijn verdeeld over een kantoor bij de ambassade in Berlijn en bij het consulaat-generaal in München.

Als innovatieraad geef je leiding aan het team in Duitsland. Je stuurt een klein team van medewerkers aan, bewaakt de inhoudelijke focus en zorgt voor resultaten op voor Nederland belangrijke aandachtsgebieden. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor de belangrijkste Duitse innovatiestakeholders en verdeel je je aandacht over de verschillende innovatie-hotspots in Duitsland. Op de inhoud vormt de Nationale Technologie strategie (NTS)  van het Ministerie van EZK het belangrijkste kader. Op dit moment zijn de belangrijkste focusgebieden voor het team Duitsland fotonica, quantum-technologie in de lucht- en ruimtevaart en life sciences and health, in combinatie met AI. Ook draag je bij aan de implementatie van het MLSi 2026-2029 in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen het Postennet Duitsland, in het bijzonder de Economische afdeling en rest van het economisch cluster.

Verder zorg je ervoor dat:

• je uitstekende kennis hebt van het Duitse innovatielandschap en in verbinding staat met de belangrijkste stakeholders, onder andere op ambtelijk en politiek niveau.
• activiteiten om de samenwerking tussen Nederlandse doelgroepen en Duitse partijen tastbare resultaten opleveren die passen bij de inhoudelijke prioriteiten.
• optimaal gebruik wordt gemaakt van beschikbare instrumenten zoals innovatiemissies en gezamenlijke R&D calls zoals Techbridge.
• het team in staat is vragen te beantwoorden over innovatie- en technologie ontwikkelingen in Duitsland, maar ook op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in Nederland. 

Je een uitstekende samenwerking onderhoudt met de opdrachtgever: team bilaterale innovatie samenwerking (BIS) van het Ministerie van EZK in Den Haag en je in nauw samenwerking met hen een bijdrage levert aan het verstevigen van de samenwerking tussen Europese IA-kantoren. 

Je kan goed prioriteren en koers houden en bent daarbij een stevige inhoudelijke gesprekspartner. Je bent in staat om zelfstandig een netwerk op te bouwen, te onderhouden en continu te vernieuwen. Dat doe je door veel en succesvol te netwerken. Samenwerken doe je op een constructieve en natuurlijke manier, met oog voor verschillende belangen. Je wacht niet af, maar brengt ideeën in de praktijk en stimuleert voortgang. Je bent resultaatgericht; je formuleert concrete doelen en afspraken en levert hier de afgesproken resultaten op. Je houdt daarbij scherp in de gaten welke (politieke) gevoeligheden, risico’s en kansen er zijn. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken en veel te reizen. Mede door een groot aantal inkomende delegaties zijn er regelmatig activiteiten in het weekend en in de avonduren. Hoewel je standplaats Berlijn is, wordt van je verwacht dat je voor je werk veel door het land zal reizen en gemiddeld een week per maand in München zal zijn, waar een deel van jouw team gevestigd is en waar het zwaartepunt van het Duitse innovatie ecosysteem zich bevindt. Hierdoor is het werk als Innovatie Attaché geen standaard 9 tot 5 job.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding op wo-niveau, het liefst in een technische richting.
• aantoonbare ervaring met sleuteltechnologieën zoals bepaald in de NTS. Bijvoorbeeld door je werkervaring in een technologie- of innovatiesector, bijv. bij de overheid, bedrijfsleven of kennisinstellingen. 
• kennis van Haagse beleidsprocessesn
• Een sterke beheersing van zowel de Duitse, Nederlandse en Engelse taal, zeer sterke netwerkvaardigheden en interculturele sensitiviteit
• een standvastige houding en doorzettingsvermogen, met voldoende flexibiliteit om effectief in te spelen op (beleids-)veranderingen.

We streven ernaar om de selectie na twee gespreksrondes af te ronden. Beide gesprekken zijn in persoon en zullen plaatsvinden in Den Haag en worden idealiter gepland in de weken 21 en 22.

Het betreft een voltijd functie (36 uur per week) op schaal 14 conform de WNRA schalen van de rijksoverheid. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en is maximaal

€8550,40 per maand, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Gewenste startdatum in 1-8-2026, mogelijk vooraf gegaan door inwerkperiode bij EZK/I&I.

Het werk op een post brengt met zich mee dat er regelmatig activiteiten in het weekend en in de avonduren plaatsvinden. Een mentaliteit en inzet die daar op aan sluit zijn noodzakelijk.  

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen de ministeries van Landbouw, Visserij,  Voedselzekerheid en Natuur, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie van toepassing.

Gedurende de uitzending is het Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing.

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kunt worden bevorderd zal zo mogelijk bij terugkeer rekening worden gehouden met de kennis en ervaring die in de plaatsingsperiode is opgedaan.

Bij kandidaten die niet werkzaam zijn bij RVO, of het ministerie van Economische Zaken, maar wel werkzaam zijn bij de Rijksoverheid, zal er gewerkt worden op basis van detachering. Kandidaten van buiten de Rijksoverheid krijgen een contract voor bepaalde tijd.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Nadere informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven.

Klik op onderstaande link voor deze informatie: https://www.sso3w.nl/

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de post in Berlijn en München zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld vier dagen per week.