Innovatieraad Zuid-Korea

Als Innovatieraad in Zuid-Korea vertegenwoordig je Nederland in één van de meest toonaangevende innovatiehubs van de wereld. Grote technologiebedrijven zitten hier, maar ook toonaangevende kennisinstellingen. Een interessant eco-systeem voor Nederlandse bedrijven, kennisinstellingen en overheden in de high-tech. Jij bent de brug tussen Zuid-Korea en Nederland en zorgt ervoor dat Nederland meeprofiteert van de nieuwste innovaties. 

Waar je aan gaat werken
Als Innovatieraad werk je op de Nederlandse ambassade in Seoel. Je bent lid van het economische cluster op de post (EA, IA, LVVN en NFIA) en operationeel leidinggevende van het Innovatie Attaché (IA) team, dat naast de innovatieraad bestaat uit twee innovatieadviseurs. Er is veel inhoudelijke overlap en synergie binnen het cluster, niet gek gelet op de high tech aard van de Koreaanse economie. Goede samenwerking en goede onderlinge taakverdeling is daarom van groot belang. 

Je bent verantwoordelijk voor de strategische aanpak van het IA-team Zuid-Korea. De Nationale Technologie strategie (NTS) vormt hierbij het belangrijkste kader. Jij bewaakt de focus en prioritering voor het team in Zuid-Korea en zoekt actief naar synergie met de rest van het cluster. Huidige prioriteiten zijn: halfgeleiders,  energiematerialen (specifiek batterijen) en AI/digitalisering. Daarnaast ben je samen met het hoofd van de economische afdeling lid van de Steering Committee van het TNO Liaison programma in Zuid-Korea en Japan. 
Verder houd jij je bezig met :

• Initiëren en organiseren van activiteiten om de directe samenwerking tussen Nederlandse doelgroepen en Zuid-Koreaanse partijen te versterken. Dit doe je onder andere via missies, seminars en matchmaking tussen kennispartijen, waarbij Korea als enige Aziatische associate member van het
• Horizon Europe programma een bijzondere rol inneemt. 
• Beantwoorden van vragen van Nederlandse en buitenlandse partijen over internationale kennisuitwisseling, technologieontwikkeling en innovatie. Dit kan zowel op individuele basis als voor groepen.
• Je onderhoudt proactief contact met de directie Innovatie/ team Bilaterale Innovatiesamenwerking (BIS) in Den Haag waar je landenaccounthouder jouw beleidscounterpart is. Daarnaast onderhoud je contact met andere relevante portefeuillehouders binnen de ministeries in Den Haag. 
• Je draagt actief bij aan rapportage van de post op NTS-onderwerpen

Je bent het technologisch en innovatiegeweten van de ambassade in Seoel. Je kan goed prioriteren en koers houden op de beleidsmatige prioriteiten van het ministerie en bent daarbij een stevige inhoudelijke gesprekspartner. Je bent in staat om zelfstandig een netwerk op te bouwen en te onderhouden. Dat doe je door veel en succesvol te netwerken. Samenwerken doe je op een constructieve en natuurlijke manier, met oog voor verschillende belangen. Je wacht niet af, maar brengt ideeën in de praktijk en stimuleert vooruitgang. Je bent resultaatgericht; je formuleert in overleg met het ministerie concrete doelen en afspraken en levert hier de afgesproken resultaten op. Je houdt daarbij scherp in de gaten welke (geopolitieke) gevoeligheden, risico’s en kansen er zijn. Je bent bereid om bij piekbelasting op onregelmatige tijden te werken en te reizen. Mede door een groot aantal inkomende delegaties en het tijdsverschil met Nederland zijn er regelmatig activiteiten in het weekend en in de avonduren. Hierdoor is het werk als Innovatie Attaché geen standaard 9 tot 5 job.
Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op wo-niveau, het liefst in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het (functioneel) aansturen van een team. 
• Aantoonbare ervaring met sleuteltechnologieën zoals bepaald in de NTS . Bijvoorbeeld door je werkervaring in een technologie- of innovatiesector bij de overheid, een bedrijf of een kennisinstelling.  
• Ervaring met het organiseren en plannen van missies, events en/of bijeenkomsten.

We streven ernaar om de selectie na twee gespreksrondes af te ronden. Beide gesprekken zijn in persoon en zullen plaatsvinden in Den Haag. Naar verwachting in de weken 15 en 16. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Gewenste startdatum op locatie in augustus 2026, mogelijk vooraf gegaan door een inwerkperiode in Nederland.

Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen de ministeries van Landbouw, Visserij,  Voedselzekerheid en Natuur, Economische Zaken en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie van toepassing. Gedurende de uitzending is het Aanvullende CAO Rijk Uitzendingen (ACRU) van toepassing.

Je wordt in principe eenmalig voor een periode van 4 jaar uitgezonden. Na afloop van de plaatsing heb je een terugkeergarantie naar het uitlenende dienstonderdeel (of diens rechtsopvolger) waar je zo spoedig mogelijk wordt geplaatst op een passende functie met een passend werkpakket op het niveau van voor je plaatsing, te weten je huidige schaal. Omdat je tijdens de plaatsing niet kunt worden bevorderd zal zo mogelijk bij terugkeer rekening worden gehouden met de kennis en ervaring die in de plaatsingsperiode is opgedaan.

Bij kandidaten die niet werkzaam zijn bij RVO, of het ministerie van Economische Zaken, maar wel werkzaam zijn bij de Rijksoverheid, zal er gewerkt worden op basis van detachering. Kandidaten van buiten de Rijksoverheid krijgen een contract voor bepaalde tijd. 

Nadere informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op de website van 3W of op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de Shared Service Organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven.