Inrichtingspsycholoog/Regiebehandelaar (GZ-Psycholoog) PPC

Wil jij jouw expertise als GZ-psycholoog inzetten voor een complexe doelgroep binnen een unieke werkomgeving? Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van PI Zwolle krijg je de ruimte om regie te voeren over behandeltrajecten van gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je combineert diagnostiek, behandeling en advisering met een belangrijke rol binnen een multidisciplinair team.

Als regiebehandelaar werk je in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt tussen behandeling, crisisinterventie, risicotaxatie en beleidsadvisering. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg én aan een veilige terugkeer van patiënten naar een vervolgsetting binnen of buiten detentie.

Als Inrichtingspsycholoog / Regiebehandelaar ben je medeverantwoordelijk voor de behandeling en coördinatie van de zorg op de High Intensive Care (HIC) en Medium Care afdelingen van het PPC.
Je voert intakegesprekken, verricht diagnostiek, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang van de behandeling. Daarnaast voer je risicotaxaties uit en adviseer je over passende interventies en vervolgzorg. Je bent dossierverantwoordelijke voor jouw patiënten en bepaalt samen met het multidisciplinaire team de behandelkoers.

Geen dag verloopt volledig volgens planning. Naast geplande gesprekken en overleggen kun je worden betrokken bij acute situaties, zoals zorgwekkend gedrag van een patiënt of een beoordeling in het kader van afzondering. Juist deze afwisseling maakt het werk uitdagend en betekenisvol.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• uitvoeren van intakes, diagnostiek en gedragskundige beoordelingen;
• opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
• uitvoeren van risicotaxaties en adviseren over veiligheidsmaatregelen;
• beoordelen van suïciderisico's en inzetten van passende interventies;
• coördineren van de behandeling-  en  zorg rondom jouw patiënten;
• deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
• coachen en begeleiden van basispsychologen;
• adviseren van collega's, management en lijnorganisatie over behandel – en zorg vraagstukken;
• bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen de inrichting. 

Je werkt nauw samen met het afdelingsteam, psychiaters, verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en andere disciplines binnen het PPC.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een gedragswetenschappelijke richting.
• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.
• Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychiatrische problematiek.
• Je hebt kennis van of interesse in risicotaxatie en gedragskundige diagnostiek.
• Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.
• Je bent analytisch sterk, stressbestendig en besluitvaardig.
• Je kunt professionele grenzen bewaken en schakelen tussen zorg en veiligheid.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een coachende houding. 

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.