Inspecteur gewasbescherming & CMV

Als inspecteur gewasbescherming & CMV bij de NVWA in regio Noord of Zuid draag je bij aan veilig voedsel, een gezond milieu en de bescherming van mens en dier. Je controleert het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en helpt invasieve vectoren, zoals de tijgermug, te monitoren en te bestrijden. Met jouw werk voorkom je risico’s voor de volksgezondheid en natuur en zorg je ervoor dat regels worden nageleefd.

Als inspecteur ben je veel onderweg en werk je zelfstandig in het veld. Je bezoekt telers, handelaren en andere bedrijven om te controleren of gewasbeschermingsmiddelen op de juiste manier en volgens de geldende regels worden gebruikt. Je komt op uiteenlopende locaties en krijgt te maken met wisselende omstandigheden. Een onverwachte melding of verandering in het weer kan je planning beïnvloeden. Je weet daarom snel te schakelen en stelt je flexibel op als de situatie daarom vraagt.

Naast gewasbescherming werk je mee aan de monitoring en bestrijding van vectoren, zoals de tijgermug. Je plaatst en leegt muggenvallen door heel Nederland en controleert samen met een bestrijdingspartner woonwijken op mogelijke broedplekken. Waar nodig draag je bij aan de bestrijding daarvan. Zo help je de verspreiding van vectoren en de daarmee samenhangende gezondheidsrisico’s te beperken.

Ook jouw kennis uit de praktijk is belangrijk. Je signaleert ontwikkelingen en terugkerende problemen en deelt deze met collega’s van de afdeling Expertise. Zo draag je bij aan betere inspectiemethoden en een effectieve handhaving. Je werk is afwisselend, vraagt om zelfstandigheid en kan op drukke momenten extra flexibiliteit betekenen.

Kerntaken:

• Uitvoeren van inspecties bij telers, handelaren en andere betrokkenen in de sector.
• Controleren of gewasbeschermingsmiddelen volgens de geldende wet- en regelgeving worden gebruikt.
• Snel en doeltreffend reageren op meldingen en onverwachte situaties.
• Monitoren en bestrijden van vectoren, waaronder de tijgermug, door het plaatsen en legen van vallen en het controleren van mogelijke broedplekken.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in het veld en deze delen met collega’s.
• Bijdragen aan de verbetering van inspectiemethoden en de uitvoering van toezicht.

Zet je idealen om in daden
Wil jij met jouw werk bijdragen aan veilig voedsel, een gezond milieu en de bescherming van de volksgezondheid? Houd je van zelfstandig werken, afwisseling en aanpakken in het veld? Dan is de functie van inspecteur Gewasbescherming & CMV bij de NVWA misschien precies wat je zoekt. Solliciteer en maak het verschil!

Je staat stevig in je schoenen en weet op een respectvolle manier om te gaan met verschillende belangen. Bij het uitvoeren van inspecties werk je zelfstandig, planmatig en nauwkeurig. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten, houdt overzicht wanneer de druk toeneemt en durft beslissingen te nemen op basis van een goede afweging. Tegelijkertijd weet je wanneer het belangrijk is om collega’s te raadplegen. Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je anderen op een constructieve manier mee te nemen in jouw bevindingen. Je handelt integer en transparant en staat open voor feedback en verdere ontwikkeling.

Harde eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een agrarische richting of op het gebied van gewasbescherming, of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt affiniteit met de agrarische sector en gewasbescherming.
• Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2027 en kunt in de eerste drie tot vier maanden 40 uur per week beschikbaar zijn voor het opleidingstraject.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om voor je werkzaamheden door heel Nederland te reizen.

Competenties

• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• stressbestendigheid

Ontwikkeling en zelfstandigheid

Vanaf je start bij de NVWA staat jouw ontwikkeling centraal. Je volgt een opleidingstraject van ongeveer één jaar waarin je wordt opgeleid tot zelfstandig werkend inspecteur. In de eerste drie tot vier maanden is volledige beschikbaarheid van 40 uur per week noodzakelijk. Het traject bestaat uit verschillende leerlijnen, het onboardingprogramma van de NVWA, het behalen van de buitengewoonopsporingsbevoegdheid (BOA) en een beoordeling van je houding en gedrag door je leidinggevende. Tijdens het opleidingstraject kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 8. Na ongeveer een jaar ben je voorbereid om zelfstandig inspecties uit te voeren.

Zet je idealen om in daden

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw kennis en organisatietalent inzetten voor de bescherming van de volksgezondheid? Solliciteer dan en maak het verschil bij de NVWA! Stuur je cv zonder motivatiebrief. We vragen je wel om een apart document toe te voegen waarin je de onderstaande vragen beantwoordt.

1. Wat sprak je aan in de vacature waardoor je de stap hebt genomen te solliciteren en kun je hierbij toelichten waarom jij geschikt bent als handhavend inspecteur Gewasbescherming?
2. Je bent verantwoordelijk voor meerdere inspectiedossiers tegelijkertijd, elk met eigen termijnen en acties. Hoe zorg je ervoor dat je volgens planning werkt, de dossiers tijdig afhandelt en tegelijkertijd de kwaliteit van je werk bewaakt?
3. Beschrijf een situatie waarin je een lastige beslissing moest nemen op basis van onvolledige of tegenstrijdige informatie. Hoe ben je tot je besluit gekomen en hoe heb je de risico’s afgewogen?
4. Welke ontwikkelpunten zie jij voor jezelf weggelegd binnen deze functie en wat heb jij nodig om deze ontwikkeling door te maken?

De selectiegesprekken vinden plaats in week 49.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.