Inspecteur Informatiehuishouding

Vind je het belangrijk dat de overheid verantwoording kan afleggen? Wil je meedenken over de uitdagingen van deze tijd waarin overheidsverantwoording zich uitstrekt van papieren en digitale archivering naar e-mail, websites, sociale media, algoritmes en blockchain? Dit is jouw kans om bij te dragen in een tijd waarin overheidsinformatie volop in de belangstelling staat en de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed stevig gaat groeien. We zoeken momenteel twee inspecteurs informatiehuishouding.

Als inspecteur binnen de afdeling Overheidsinformatie, zie je toe op de informatiehuishouding van zo’n 350 overheidsorganisaties. Met kennis van zaken voer je inspecties uit bij onder meer beleidsdepartementen en uitvoerende organisaties. Zo draag je bij aan goede bedrijfsvoering en democratische controle en verantwoording. Je richt je vooral op duurzame toegankelijkheid en vindbaarheid van (veelal digitale) informatie. Belangrijke actuele thema’s zijn keteninformatie, open data, openbaarheid, duurzame toegankelijkheid en hergebruik van informatie.

Wat ga je doen?

Je voert inspecties uit en je analyseert, rapporteert en formuleert op basis hiervan aanbevelingen. Je adviseert organisaties over het nemen van maatregelen. Je houdt daarbij steeds de haalbaarheid en het maatschappelijk belang in het oog. In deze functie werk je zowel zelfstandig als in teamverband, in programma’s en projecten. Je staat midden in de ontwikkelingen, zowel op het terrein van het informatiebeheer als van het toezicht.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?

Je krijgt een inwerktraject waarbij je kennis maakt met de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed in het algemeen en met de functie van inspecteur in het bijzonder. Daarnaast krijg je een buddy toegewezen bij wie je terecht kan met al je vragen.

Solliciteren?

Ben je na het lezen van deze vacature zo enthousiast geworden dat je wil gaan solliciteren? Graag ontvangen wij dan je CV en motivatie en vragen je in je motivatie ook antwoord te geven op onderstaande vragen:

• Waarom spreekt deze vacature je bij de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed aan?
• Wat maakt jou geschikt voor deze functie?

• je hebt een opleiding op het gebied van informatiemanagement en/of archival and information studies, rechten, geschiedenis, IT of auditing. Heb jij een andere achtergrond maar ben je ervan overtuigd te passen in dit profiel? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;
• je hebt ervaring of affiniteit met informatiemanagement, informatiehuishouding en/of auditing/toezicht;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  
  

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen.

• Je bent analytisch sterk, kunt een afgewogen oordeel vormen en overtuigen. Uiteraard houd je steeds rekening met de individuele belangen en processen van iedere speler, maar altijd vanuit de rol van onafhankelijk toezichthouder. Je bent in staat om je werkzaamheden goed te plannen en organiseren, hierbij werk je doelgericht naar een resultaat. Je communicatieve vaardigheden en de wil om samen te werken komen hierbij goed van pas. Met plezier werk je binnen multidisciplinaire teams en zoek je de verbinding met je collega’s. Tenslotte maak je je nieuwe kennis en werkwijzen snel eigen.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 17 en donderdag 18 september op onze locatie in Den Haag;
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van het selectieproces;
• Een (online) voorselectietest, een assessment en het maken van een casus en(online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• Er is ruimte voor twee inspecteurs;
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure;
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.