Instructeur lichamelijke opvoeding

Binnen de muren van Justitieel Complex Zaanstad speelt de Instructeur Lichamelijke Opvoeding een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze gedetineerden. Je biedt meer dan alleen een sportles; jij creëert een veilige omgeving waarin lichamelijke beweging bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling, discipline, en weerbaarheid. En daarnaast train je collega’s om fysiek en mentaal sterk te blijven in uitdagende situaties. Sta jij stevig genoeg in je schoenen en weet jij mensen in beweging te krijgen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Als instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) heb je een gevarieerd takenpakket waarin uiteraard de sport centraal staat. Zo hebben alle gedetineerden recht op 2 tot 3 sportmomenten per week. Maar ook ons personeel heeft diverse (verplichte) sportmomenten ingepland staan waar jij als ILO’er voor de groep staat. Zowel het personeel als de gedetineerden stimuleer en motiveer jij om actief deel te nemen aan deze activiteiten.

• Sport organiseren en begeleiden: Je verzorgt sport- en spelactiviteiten en werkt samen met verschillende disciplines aan evenementen die bijdragen aan een positieve sfeer binnen de inrichting.
• Fitnesslessen voor gedetineerden: Je begeleidt fitnessmomenten en richt je op het verbeteren van vaardigheden, houding en gedrag van deelnemers.
• Trainingen voor personeel: Je geeft beroepsvaardigheidstrainingen gericht op fysieke weerbaarheid en procedures, met casussen en rollenspellen die aansluiten op hun werk.
• Rapporteren en observeren: Tijdens sportactiviteiten observeer je gedrag van gedetineerden, rapporteer je in het Detentie & Re-integratieplan en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen over de voortgang en gedrag van de gedetineerden.

• Je beschikt over een mbo-4 diploma CIOS, Sport en Bewegen of ALO; aanvullende kwalificaties zoals zelfverdediging en/of FITVAK-A zijn een pré;
• Je hebt didactische vaardigheden en kennis van groepsdynamica, en ervaring met het werken met diverse doelgroepen en/of binnen een gesloten setting;
• Je hebt affiniteit met zelfverdedigingstechnieken en ervaring in het omgaan met diverse en mondige doelgroepen;
• Je bent bereid om relevante trainingen en verplichte bijscholingen te volgen.

Dit is jouw kracht
Jij bent meer dan alleen een sportinstructeur! Je bent iemand die goed mensen kunt motiveren en op coachende wijze jouw begeleiding kunt toepassen. Daarnaast ben je een scherpe observator en heb jij een luisterend oor wanneer nodig. Zo kan jij bijvoorbeeld een casemanager of inrichtingswerker informeren wanneer jij gedragsverandering ziet. Met jouw sociale vaardigheden en culturele sensitiviteit bouw je bruggen tussen mensen met verschillende achtergronden. Jij weet hoe je sport kunt inzetten als middel voor gedragsverandering en je hebt een proactieve instelling. Mochten de spanningen onverhoopt toch oplopen, dan blijf jij kalm en weet jij met een de-escalerende aanpak de boel beheersbaar te krijgen. Je bent dan ook besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en bent je bewust van je verantwoordelijkheid binnen een justitiële en beveiligde omgeving.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
1.    Week 15 briefselectie.
2.    Week 15 en/of 16, 1e gesprekken plaats op JC Zaanstad.
3.    Week 17 2 meeloopdagen op JC Zaanstad.
4.    Arbeidsvoorwaarden gesprek op JC Zaanstad na positief assessment.