Weet jij wat er voor nodig is om een (lastig in te vullen) vacature kwalitatief te vervullen? En weet je een hiring team op een enthousiaste wijze mee te nemen in de strategie die hiervoor nodig is? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Als IT Recruiter bij DICTU ben jij dé schakel tussen de kandidaat, het hiring team en onze afdeling Mens & Organisatie. Samen bepaal je de juiste wervingsstrategie en zorg je dat de juiste personen op de juiste plek belanden. In deze rol draag je zowel direct als indirect bij aan de candidate journey van iedere sollicitant en ben je o.a. verantwoordelijk voor:
• Het in behandeling nemen van nieuwe vacatures
• Het actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, social media, etc.)
• Het beoordelen van sollicitaties en het voeren van selectiegesprekken
• Het deelnemen aan evenementen door het hele land, met name als vertegenwoordiger van DICTU bij onze stands
• Het signaleren van, en meedenken over, verbeterkansen in onze werkprocessen
Als ervaren recruitment specialist beheers jij verschillende communicatiestijlen en kun je makkelijk schakelen tussen diverse doelgroepen. Je opereert namelijk op zowel tactisch als operationeel niveau. Ook heb je een kritische blik en weet je snel concrete verbetervoorstellen aan te dragen. Doordat je makkelijk contact legt, kost het je weinig moeite om je netwerk te onderhouden en verder uit te breiden.
Tot slot streven we als team naar nog betere kwaliteit en resultaat, waarbij een efficiënte samenwerking en communicatie ‘key’ is. We investeren daarom regelmatig in teambuilding en vakinhoudelijke ontwikkeling. We doen er alles aan om het juiste talent aan te trekken. Uitdaging genoeg, zeker in de huidige arbeidsmarkt!