Je komt te werken bij Team HODOR. Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist, en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister.
Notarissen zijn een belangrijke doelgroep voor KVK: zij zijn verantwoordelijk voor 20% van de opgaven bij KVK. En KVK is voor notarissen ook belangrijk: zonder ons kunnen ze hun klanten (de ondernemer) niet helpen bij bijvoorbeeld het oprichten van hun onderneming. Tijdigheid is daarbij een belangrijke factor voor notarissen. Als team zijn wij verantwoordelijk dat notarissen gebruik kunnen maken van KOS, de nieuwe service van KVK.
Als developer begint jouw werk al bij de voorbereiding van een sprint. Jij wacht niet tot een story klaar is om te ontwikkelen, maar je bent actief betrokken bij refinements en planningen zodat jij weet welke vragen opgelost zullen moeten worden door het team en wat de oplossingsrichting daarvan zal zijn. Je gebruikt die informatie om zo tot een goede ontwikkelaanpak te komen. Naast de technische werkzaamheden zorg je ervoor dat je goed samenwerkt en communiceert met de rest van het team over jouw bevindingen en werkzaamheden.
Java developer (Team HODOR)
Als team zijn we op zoek naar een senior developer die graag de armen uit de mouwen steekt en een teamplayer pur sang is. Kennisdelen is een tweede natuur en je communicatieve vaardigheden maken je daarbij tot een prettige collega. Je hebt een voortrekkersrol in het ontwikkelen van werkstandaarden, methodologieën (in afstemming met andere ontwikkelaars) en creëert consistentie in kennis en kwaliteit. Je schroomt niet om je input te geven op architectureel vlak. Ook stimuleer je dat voor alle werkzaamheden gekeken wordt naar de klantwaarde die het oplevert. Je bent goed in staat om belangen af te wegen tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK.
- Een HBO/WO opleiding bij voorkeur richting Informatica.
- Minimaal 8 jaar ervaring met ontwikkelen in Java.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Spring (Boot), Kubernetes, Docker.
- Ervaring met het ontwikkelen van Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen.
- Ervaring met REST, SOAP, Cucumber, CI/CD, Swagger/OpenAPI, Angular 2+, Typescript.
- Ervaring met het werken in een Agile omgeving.
- Het is een pré als je ervaring hebt met BPM (zoals Camunda) en Rancher.
- Analytisch sterk waardoor je snel waarde kunt leveren in een complex landschap.
- Goede beheersing van de Nederlands taal, in woord en geschrift.
- De ervaring of de ambitie om op lead niveau te functioneren.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.
En dan ook nog:
- Een fulltime functie CAO het Rijk maximaal schaal 12 (Max €6.671,56 per maand), afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
- Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris;
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- Shuttel vervoerskaart;
- 41 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);
- Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling.
- goede thuiswerkregelingen.
- Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
- Hybride werken in een inspirerend team;
- Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek en verduurzaming van je huis;
- Een thuiswerkvergoeding;
Met een ondernemende houding kom je binnen KVK het verst. Mensen die kansen signaleren en deze verzilveren, passen het beste bij ons. Ben jij zo iemand en herken jij jezelf direct als onze nieuwe Senior ontwikkelaar in team HODOR? Solliciteer dan nu.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met mij.
- Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-MS1
KVK
De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening is gericht op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht daar waar gewenst of nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.
Om sneller in te spelen op de wereld van de ondernemer, werkt KVK agile, data gedreven, en digitaal. De wensen van klanten vertalen we in praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
KVK nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.