Java Software Engineer

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werken we aan systemen die een stille maar cruciale rol spelen in het Nederlandse onderwijs. Onze software zorgt ervoor dat centrale examens worden gepland, gedrukt, verdeeld en gecorrigeerd. Ook ontwikkelen we systemen rondom NT2-examens (Nederlands als tweede taal). Daarmee ondersteunen we een breed en divers onderwijslandschap.

Op dit moment vernieuwen we een groot deel van die systemen. We vervangen oudere applicaties door moderne Java-microservices. Dat betekent dat je hier niet alleen onderhoud doet, maar meebouwt aan een nieuw fundament dat de komende jaren gebruikt blijft worden.

Je werkt in een vast Scrum-team met ontwikkelaars, testers en analisten. In sprints van drie weken bouwen we nieuwe functionaliteit en verbeteren we bestaande onderdelen. We werken hybride; dinsdag, woensdag en donderdag zijn we samen op kantoor.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het ontwikkelen van Java-microservices. Je ontwerpt API’s, werkt met databases en berichtenstromen en zorgt dat processen over meerdere systemen betrouwbaar blijven. Omdat veel systemen nieuw zijn, heb je ook invloed op architectuur en technische keuzes.

Een van de applicaties waar je aan werkt gebruikt Timefold, een optimalisatie-engine voor planningsvraagstukken. Daarmee verdelen we bijvoorbeeld examencorrecties over scholen en docenten. Het systeem rekent verschillende scenario’s door en zoekt steeds naar een betere oplossing binnen vaste randvoorwaarden. Dat maakt het werk niet alleen maatschappelijk relevant, maar ook technisch interessant.

De techniek
We werken met een stack die past bij moderne, schaalbare systemen:
•    Java en Spring Boot
•    REST-API’s via OpenAPI
•    Microservices op OpenShift
•    Angular en TypeScript
•    Cucumber voor backend-tests
•    Playwright voor end-to-end tests

Bouwen, testen en deployen gaat via een geautomatiseerde CI/CD-straat.

Zo werken we samen
In ons team zijn er geen vaste muurtjes tussen rollen. Ontwikkelaars, testers en analisten werken samen aan hetzelfde product. We bespreken ontwerpen, kijken mee met elkaars code en helpen elkaar bij lastige vraagstukken. Zo houd je overzicht over het hele systeem, niet alleen over je eigen onderdeel.

Er is ruimte om te groeien en van rol te veranderen. Collega’s zijn hier bijvoorbeeld doorgegroeid van junior, medior naar senior of hebben een andere technische richting gekozen.

Je voelt je thuis bij Java en moderne applicatieontwikkeling en vindt het prettig om samen te werken aan een complex systeem.

• Je hebt ervaring met Java en Spring Boot
• Je begrijpt hoe microservices samenwerken
• Je denkt mee over ontwerp en technische keuzes
• Je werkt graag samen en deelt je kennis
• Je wilt je blijven ontwikkelen

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Tim Luursema (manager) op telefoonnr 0629136339 of via e-mail [email protected].
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Ruth Collé (recruiter) op telefoonnr 0615004247 of via e-mail [email protected]. 
• Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
• Je kunt reageren t/m 13 maart 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met jou in.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.