Ben je startende recruiter? Bij Rechtbank Gelderland krijg je de kans om te groeien in een lerende omgeving. Je start met een eigen vacatureportefeuille en bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het schrijven en plaatsen van vacatureteksten tot het voeren van de eerste gesprekken en het begeleiden van de aanstelling. Je werkt zelfstandig aan operationele recruitmenttaken én ontwikkelt je richting een adviserende rol.
Onderweg doe je waardevolle ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie en lever je een bijdrage aan het versterken van onze employer branding. Je adviseert vacaturehouders op praktische én creatieve wijze over hun wervingsaanpak, en denkt mee over vernieuwende strategieën. Zo groei je stap voor stap uit tot een allround recruiter. Met jouw scherpe blik signaleer je trends in de arbeidsmarkt en vertaal je recruitmentdata naar concrete inzichten. Je denkt mee over het verbeteren van processen, het optimaliseren van onze kandidatenervaring en het versterken van onze positionering als werkgever.
Wat jij meebrengt:
- Je schakelt soepel tussen kandidaten, vacaturehouders en processen.
- Je denkt in kansen en geeft gericht advies over werving en selectie.
- Je combineert oog voor detail met het vermogen om overzicht te bewaren: van een goed werkend ATS tot een fijne ervaring voor elke sollicitant.
- Je bent nieuwsgierig, proactief en draagt graag bij aan vernieuwing en verbetering.
Zo bouw je niet alleen aan je eigen toekomst, maar ook aan een rechtvaardige samenleving.
Een bijzondere baan omdat…
- De Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
- Je bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
- Je werkt in een dynamische omgeving met impact op recruitment en employer branding.