Dit ga je doen

Als junior gerechtsjurist ben jij de eerste die een dossier opent. Ter voorbereiding van de zittingen controleer je of alle stukken aanwezig zijn en of de juiste partijen zijn opgeroepen. Je analyseert welke beslissing wordt gevraagd en vat dit onderbouwd samen voor de rechter, waarbij je ook de standpunten van de betrokkenen meeneemt. Daarnaast vorm je op hoofdlijnen een eerste juridisch oordeel: lijkt toewijzing of afwijzing mogelijk? Zie je eventuele discussiepunten of twijfels?

Afwisseling ten top in jouw baan! Je beoordeelt bijvoorbeeld schadevergoedingsverzoeken, bezwaarschriften tegen omzetting van taakstraffen en klaagschriften voor teruggave van rijbewijzen. Op basis hiervan doe je een voorstel aan de rechter over de wijze van afdoening.

Jouw taken omvatten verder:

Het verzorgen van de juridische behandeling van verzoek-, bezwaar- en klaagschriften, inclusief het opstellen van concept-beschikkingen. Dit doe je op basis van de gegevens in het dossier, geldende regelgeving en relevante jurisprudentie.
Het af en toe optreden als griffier bij speciale klaagschriftenzittingen.
Het bewaken van termijnen, het beheren van dossiers en de administratieve verwerking daarvan.
Het begeleiden van stagiaires kan ook tot je werkzaamheden behoren.

Dit bieden we nog meer

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.333, 81 en 4.457,77 op basis van 36 uur (schaal 8).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Als er ruimte is, kun je op termijn doorgroeien naar gerechtsjurist. Ook is het in overleg mogelijk om ervaring op te doen in een ander rechtsgebied
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt eenbijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Dit vragen wij

Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Loopt een zitting bijvoorbeeld uit? Dan stel je je planning efficiënt bij. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt als jurist makkelijk met de rechter en de administratie (ofwel: griffie), bijvoorbeeld over het contact met partijen.
Verder heb je:

Een afgeronde opleiding HBO-rechten;
Interesse in of ervaring met strafrecht;
Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.

Voor togafuncties gelden specifieke regels om de neutraliteit te waarborgen.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Rotterdam

Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken. Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen. Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!

Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).

Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube

Team strafrecht
Het rechtsgebied Strafrecht van de rechtbank heeft 3 zittingsteams. In team 2 worden bijzondere raadkamer zaken behandeld. Dit zijn bijvoorbeeld schadevergoedingszaken die kunnen worden ingediend als een gewezen verdachte in voorlopige hechtenis heeft gezeten en de zaak vervolgens zonder straf of maatregel is afgedaan. De gewezen verdachte kan dan een schadevergoeding vorderen van de staat. Ook behandelt de bijzondere raadkamer bezwaarschriften omzetting taakstraf en klaagschriften teruggave rijbewijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Junior gerechtsjurist