Als Junior Medewerker Cyber van Bureau Cyber CZSK voer je de volgende werkzaamheden uit:
1. Voert logistiek beheer uit door:
- het onderkennen van problemen op het gebied van het beheer;
- het interpreteren van gegevens uit logistieke informatiesystemen;;
- het optreden als behandelaar van materiële behoeftestellingen;
- het beoordelen van behoeftestellingen in relatie tot vigerende autorisaties in SAP;
- het adviseren over het materieelbeheerproces;
- het geven van instructies en het actief bijdragen aan het opstellen van ATB's en andersoortige materieelaanschaf;
- het doen van voorstellen ter verbetering van het materieelbeheer ;
- het (toezien op) het implementeren van deze voorstellen.
2. Uitgeven van goederen en administreren van bevoorradingsgegevens door:
- het uitgeven en innemen van goederen in het algemeen en cybermiddelen in het bijzonder;
- het opschonen van deze cybermiddelen;
- het controleren van (firmware) cyber-middelen;
- het verzamelen van deze gegevens;
- het registreren van deze gegevens;
- het op de juiste wijze archiveren van de noodzakelijke stukken;
- het opstellen van rapportages.
3. Coördineert en faciliteert de fysieke distributie tussen de logistieke dienstverleners door:
- het opstellen en indienen van aanvragen van de benodigde (cyber) middelen en overig materiaal;;
- het ontvangen van toegewezen middelen;
- het verifiëren van de ontvangen hoeveelheden goederen met de bestelde hoeveelheden;
- het inrichten van distributiepunten;
- het afstemmen van de invoer, de modificatie, onderhoud, het afstoten en de omwisseling van materieel;
- het afstemmen van het lokale feitelijke materieelbeheer met het centrale administratief materieelbeheer;
- het houden van A&A bezoeken
Junior Medewerker Cyber
Ministerie van DefensieDit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Dit vragen wij
De volgende opleidingen of een equivalent zijn gewenst:
- SANS 275 Foundation
- SANS 301
- SANS 401 Security Essentials
(Ontbrekende opleidingen kunnen eventueel binnen de functievervulling gevolgd worden).
Ervaring:
- Ervaring binnen het materieel beheer vakgebied (SAP)
- Ervaring met cryptomiddelen en sleutelmateriaal
Competenties:
- Nauwkeurig;
- Plannen en organiseren
- Organisatiegericht
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Klantgericht
- Resultaatgericht
Overige eisen:
Goede beheersing van de Engels taal, zowel in woord als in schrift;
Een afgerond veiligheidsonderzoek op A-niveau.
Hier kom je te werken
Meer over Ministerie van Defensie
De werkzaamheden worden verricht binnen Bureau Cyber CZSK van de Directie Operaties (DOPS) van het CZSK. De DOPS levert inzetgerede maritieme eenheden en maritieme commando-eenheden aan de CDS.
Bureau Cyber draagt bij aan digitale veiligheid op en vanuit zee en heeft de volgende hoofdtaken:
- Het opbouwen van cyber situational awareness (SA);
- Het bijdragen aan de cyber security van CZSK;
- Het afhandelen van cyber incidenten;
- Het uitvoeren en ondersteunen van maritieme operaties;
- Het bijdragen aan het gereedstellen van personeel en eenheden;
- Het geven van advies.
Bureau Cyber CZSK bestaat uit een hoofd, staffunctionarissen, specialisten, trainers en operationeel inzetbaar personeel.
De Junior Medewerker Cyber is belast met het uitvoeren van diverse beheertaken.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
Houd rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de aannameprocedure. De afronding hiervan kan enige tijd in beslag nemen.
U beheerst Nederlandse taal en u dient in het bezit te zijn van een Nederlands identiteitsbewijs.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mvr. B. Schuit- Polman
[email protected]Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevr. S. van Deutekom
[email protected]Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.