Dit ga je doen

Word jij enthousiast van data-engineering en wil je dit verder ontwikkelen in een veelzijdige en uitdagende rol? Kun je goed zelfstandig werken en kom je met creatieve oplossingen voor complexe data-uitdagingen? Werk je graag samen met verschillende teams en communiceer je gemakkelijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als junior/ medior data engineer werk je dagelijks aan het verbeteren en onderhouden van ons datawarehouse, dat gebruikt wordt door zowel de directie Financieel Economische Zaken als de directie Personeel & Organisatie. Je helpt met het koppelen van nieuwe databronnen, onderhoudt datamodellen en zorgt dat data beschikbaar is voor rapportages en dashboards in Power BI. Zo draag je direct bij aan betere en snellere besluitvorming binnen onze organisatie.

Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s in verschillende disciplines, waaronder data-analisten, ICT-leveranciers en beleidsmakers. Elke dag is anders, met een goede mix van technische uitdagingen en overleg met gebruikers.

De volgende werkzaamheden behoren tot je werkpakket:

Onderhouden en verbeteren van het datawarehouse (SQL) en datamodellen

Koppelen van nieuwe systemen en databronnen
Functioneel beheer van Power BI en ETL-processen (SSIS)
Samenwerken met collega’s en ICT partners aan technische oplossingen
Bijdragen aan de professionalisering van onze datagedreven werkwijze

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat vragen wij van jou?

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of data-gerelateerde richting
Kennis van SQL, ETL-tools (zoals SSIS), en bij voorkeur wat ervaring met Power BI en Python
Je hebt ervaring met het gehele beheerproces; van registreren van data in de bron, het inlezen en integreren tot aan het modelleren van de data tot bruikbare managementinformatie
Je bent zelfstandig en proactief, met een hands-on mentaliteit
Je voelt je thuis in een complexe organisatie en schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en werkzaamheden
Je hebt affiniteit met financiële en HR-data (Rijksfinanciën is een pré)
Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling
Enthousiasme om te leren en jezelf te ontwikkelen in het vakgebied

Wat bieden wij jou?

Een leerzame functie binnen een betrokken en professioneel team
Ruimte om je kennis te vergroten en door te groeien
Diverse opleidingsmogelijkheden
Jonge directie met (vrijwillige) sociale activiteiten
Afwisselend werk in een organisatie met maatschappelijke impact
Goede arbeidsvoorwaarden conform schaal 10
Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar

Hier kom je te werken

Meer over Financieel Economische Zaken

KP&I is onderdeel van de Directie Financieel Economische Zaken (FEZ)
Jij komt te werken bij de afdeling Kaderstelling, Processen en Informatie (KPI). Het is de taak van KPI om kaders te stellen voor en richting te geven aan de uitvoering van financiële processen. Ook voorzien we in de financiële informatie die nodig is voor sterk financieel beheer en goede control. De afdeling KPI bestaat uit drie clusters. Team FCMI valt onder het cluster Verantwoording, Informatie en Financial Control (VIC). FCMI heeft als doel het bieden van handvatten met betrekking tot sturing en verantwoordingsinformatie op het gebied van financieel beheer. De werkzaamheden van het team FCMI zijn te verdelen in drie hoofdtaken; regie, controle & analyse en informatiemanagement.

We maken deel uit van de directie Financieel-Economische Zaken. De afdeling FEZ heeft vijf afdelingen: 1. Begrotingszaken, 2. Control, 3. Financieel Beheer, 4. KPI en 5. Eigenaarsadvisering. De directeur FEZ is tevens coördinerend directeur inkopen (CDI).

De afdeling KPI telt ongeveer 24 collega’s met verschillende expertises.

Naast team FCMI zijn dat coördinatie ADR/AR, inkoop, aanbesteden, fiscaliteit, subsidies en procesoptimalisatie. Kortom: een veelzijdige afdeling met specialistische kennis én een fijne sfeer. Binnen KPI vinden we resultaatgericht werken belangrijk maar vooral ook tijd voor sociale activiteiten binnen verschillende teams of de directie. We werken hybride zowel thuis als op kantoor.

Een diversiteit aan meningen en achtergronden maakt ons team sterker

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich gewaardeerd en op hun plek voelen. Bij FEZ hechten we dan ook aan een inclusieve organisatiecultuur waarin we zichtbare en onzichtbare verschillen respecteren, waarderen en omarmen.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Junior/ medior data-engineer – bouw mee aan onze datagedreven toekomst!