• Den Haag  -  route
  • Wo, Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
  • Juridisch, Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: BD26/WODC/79638., Plaatsingsdatum: 3 september 2026
Solliciteer voor 24 september 2026

Dit ga je doen

Ben je een onderzoeker met interesse in onderzoek naar georganiseerde criminaliteit? Heb je een studie afgerond in criminologie of een andere sociale wetenschap? Dan maken we graag kennis met je!

Binnen de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC zijn we op zoek naar een (junior) onderzoeker bij de Kennislijn 'Georganiseerde criminaliteit en rechtshandhaving'. De kennislijn is gefocust op onderzoek naar georganiseerde criminaliteit en de aanpak ervan. Globaal kan het onderzoek binnen de kennislijn worden opgedeeld in twee type studies: 1) fenomeenstudies (drugscriminaliteit en illegale geldstromen) en 2) studies naar de aanpak van deze fenomenen. Binnen de kennislijn krijg je de kans om onderzoek te doen op basis van uniek onderzoeksmateriaal binnen de strafrechtsketen.

Je zal een bijdrage leveren aan empirisch onderzoek op het terrein van georganiseerde criminaliteit. Daarnaast kun je worden ingezet voor onderzoeken binnen andere kennislijnen. De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van literatuurstudies, (de ondersteuning van) dataverzameling, data-analyse, het rapporteren over de onderzoeksresultaten, en kennis opdoen en delen op congressen in binnen- en buitenland.


Je voert binnen deze functie onderzoek uit in het kader van de Kennisagenda Ondermijning. Doel van de Kennisagenda Ondermijning is het vergroten van inzicht in de aard en omvang van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit en inzicht in de uitwerking van beleid op dit terrein. 

Dit krijg je

  • Schaal 10
    €3.496 - €5.535 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Bij start 1 december 2026: 4,5 jaar (54 maanden)
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Functie-eisen
- Je hebt een universitaire opleiding afgerond in de criminologie of een andere sociale wetenschap. Juridische kennis over het strafrecht is een pre.
- Je hebt affiniteit met en kennis over thema’s op het terrein van georganiseerde criminaliteit en opsporing.
- Je hebt kennis over en ervaring met kwalitatieve dataverzameling en analysetechnieken. Kennis over en affiniteit met kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pre.

Functievaardigheden
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en bent proactief.
- Je bent gemotiveerd, enthousiast en functioneert goed in een team maar kan ook goed zelfstandig werken.

Inzetbaarheid per 1 december is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB)

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is het onafhankelijke Kennisinstituut voor de Rechtsstaat van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en voert zelf onafhankelijk, wetenschappelijk, beleidsgericht onderzoek uit of laat dit uitvoeren. Dit gaat gepaard met een constructieve relatie met JenV, haar ketenpartners en relevante anderen van buiten het ministerie. Het WODC draagt met haar onderzoek bij aan beleid, uitvoering en controle dat door feiten en kennis wordt ondersteund. Door het ontsluiten van onderzoeksresultaten voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers levert het WODC een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.

Het WODC bestaat uit vijf afdelingen. De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Extern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (EWB) is verantwoordelijk voor de aanbesteding en begeleiding van extern uitgevoerde onderzoeksprojecten. Daarnaast kent het WODC drie ondersteunende afdelingen: De afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) die zorg draagt voor een goede en veilige omgang met data, de afdeling Communicatie & Informatie (C&I) en de afdeling Bedrijfsvoering & Directieondersteuning (B&D). De hoofden van de afdelingen vormen samen het MT. De directeur/ bestuurder is integraal verantwoordelijk voor het WODC.

Je komt te werken bij de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB). De afdeling IWB bestaat uit 7 strategische kennislijnen: Asiel en Migratie, Digitale Rechtsstaat, Forensische Zorg, Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving, Jeugdcriminaliteit, Rechtsbestel en Strafrechtelijke Interventies.

Over Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen op 8 oktober gevoerd worden. 

Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en biedt  ook graag kansen aan kandidatem die behoren tot de doelgroep van de Wet banenafspraak. Sta je geregistreerd in het doelgroepregister? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Een veiligheidsonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Anne van Uden

06-31105178

Nienke Liebregts

06-50157328

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jacoline Ilmer

0652877255

Solliciteren

Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon