Juridisch Beleidsadviseur (Executieketen)

Ben jij klaar om het verschil te maken binnen de executieketen? Als juridisch beleidsadviseur bij het CJIB sta je midden in de actualiteit en werk je samen met ketenpartners aan een rechtvaardige en toekomstbestendige strafrechtketen. Jouw adviezen en ideeën hebben  invloed op een veiligere samenleving.

Wat ga jij doen?
Als beleidsadviseur binnen de afdeling Strategie & Beleid (S&B) zorg jij ervoor dat nieuwe wet- en regelgeving niet alleen juridisch klopt maar ook uitvoerbaar is in de praktijk. Je werkt op het snijvlak van beleid, wet- en regelgeving en uitvoering en adviseert de directie over complexe strategische, juridische en bestuurlijke vraagstukken. Daarbij breng je partijen samen, verbind je ontwikkelingen in de keten en fungeer je als schakel tussen het CJIB, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en ketenpartners zoals het OM, DJI en de reclassering.

Jouw belangrijkste taken:

• Adviseren van de directie over de uitvoering van wetten en beleidsdossiers zoals de Wet USB, Wet Straffen en Beschermen, taakstraffen, toezichten en gevangenisstraffen, inclusief de impact op het CJIB en de keten;
• Juridische analyses maken van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving en deze vertalen naar handelingsperspectieven;
• Opstellen van beleidsadviezen en notities, onder meer voor beantwoording van kamervragen of voor consultaties, waarbij aandacht is voor het effect op de uitvoering;
• Signaleren van knelpunten en risico’s in de tenuitvoerlegging (bijvoorbeeld bij taakstraffen of detentiecapaciteit) en deze vertalen naar verbeter- of oplossingsrichtingen;
• Vertegenwoordigen van het CJIB in overleggen met ketenpartners en het departement, waarbij je actief meebouwt aan de ontwikkeling van een efficiënte, rechtvaardige en toekomstbestendige executieketen.

Wat vraagt deze functie van jou?
Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen, perspectieven en ontwikkelingen samenkomen. Je bent in staat om complexe juridische en beleidsmatige vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen die bestuurlijk overtuigen en uitvoerbaar zijn in de praktijk. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en ketenpartners.

In jouw profiel zien we graag het onderstaande terug:

• Wo werk- en denkniveau*; met een aantoonbare juridische achtergrond en bij voorkeur een opleiding in juridische richting of bestuurskunde;
• Kennis van en ervaring met strategie- en beleidsvorming;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een juridische, politiek-bestuurlijke en/of complexe omgeving;
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je kunt overtuigende beleidsnota’s en adviezen schrijven en deze helder presenteren aan verschillende doelgroepen;
• Affiniteit of kennis van de strafrechtketen/executieketen is een pré.

*Dit kan worden getoetst aan de hand van een (online) assessment.

Wat bieden wij jou?
Het werkveld van het CJIB is breed en complex. In de afdeling S&B komen uiteenlopende maatschappelijke, juridische en bestuurlijke vraagstukken samen. Dat maakt deze functie veelzijdig en biedt volop ruimte om je kennis en expertise verder te ontwikkelen. Je werkt dicht bij het bestuurlijke en politieke speelveld en hebt invloed op de manier waarop beleid wordt vertaald naar de praktijk. Daarbij werk je samen met diverse ketenpartners zoals het ministerie, het OM, DJI en de reclassering, waardoor je betrokken bent bij actuele en maatschappelijk relevante dossiers

Op welke voorwaarden kun je rekenen?

• Een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk, in de functiegroep Senior Beleidsmedewerker. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Wij hebben onze eigen CJIB Academie! Een plek waar leren, groeien en ontwikkelen centraal staat voor iedere medewerker binnen de organisatie;
• Hybride werken: wij voorzien je van alle gemakken en ontvangt een thuiswerkvergoeding. Je combineert thuiswerken met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden;
• Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;
• Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis. 

Vanwege de zomervakantie willen we iedereen voldoende gelegenheid geven om te reageren. Daarom blijft deze vacature langer open dan gebruikelijk. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 24 augustus.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.