Juridisch medewerker

In de Penitentiaire Inrichting Grave verblijven ongeveer 451 justitiabelen. Als juridisch medewerker versterk jij onze inrichting door een breed scala aan juridische taken op te pakken. Hierbij kan je denken aan het opstellen van verweerschriften of het onderzoeken en analyseren van beklag- en beroepschriften.

Gaat het om juridisch advies, dan ben jij het aanspreekpunt voor de leidinggevenden en medewerkers!

Je adviseert de vestigingsdirectie van de Penitentiaire Inrichting (PI) Grave in juridische procedures over gedetineerdenzaken en daar waar nodig stem je deze af met de juristen van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daarnaast draag je de zorg voor de communicatie naar de Commissie van Toezicht en de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming. Je geeft voorlichting op juridisch gebied aan management en medewerkers.

Ook adviseer je de directie over disciplinaire aangelegenheden van gedetineerden, al dan niet op basis van onderzoek dat je hebt uitgevoerd. Verder bewaak je de uniformiteit van processen en hanteer je de vastgestelde termijnen. Tijdens beklag- en beroepszittingen voer je mondeling verweer of je ondersteunt de directie en afdelingshoofden hierbij.

Om je werk goed te kunnen doen, volg, signaleer en analyseer je ontwikkelingen op het werkveld van het gevangeniswezen en in het bijzonder rondom de wet- en regelgeving (bijv. gedetineerdenzaken of rechtspositionele vraagstukken). Je draagt bij aan het opstellen van inrichtingsbeleid over onderwerpen die het wonen, leven en werken in de inrichting raken. Ook het bijhouden van de huisregels behoort tot je taken. Tot slot werk je aan het opstellen en afhandelen van (juridische) correspondentie. 

Dit neem je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, richtlijnen en procedures binnen het rechtsgebied.

Dit is jouw kracht:

• Je bent sterk in het opstellen van verweerschriften en behandelen van beklagzaken.
• Je kunt goed mondeling verweer voeren tijdens zittingen.
• Je kunt heldere juridische adviezen, regelingen en uitvoeringsvoorschriften formuleren.
• Je bewaakt de uniformiteit van processen en het hanteren van de vastgestelde termijnen.
• Je bent sociaal en legt makkelijk contact.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.