Jurist Beroep

Ben jij een jurist die je expertise wil inzetten voor een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven binnen Dienst Toeslagen? Als jurist beroep werk je aan zaken die direct van betekenis zijn voor ouders en kinderen die zijn geraakt door de problemen rondom de kinderopvangtoeslag. Je behandelt beroepszaken, schrijft processtukken en vertegenwoordigt de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen bij rechtbanken in heel Nederland. Zo draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming en aan de opdracht erkenning en financieel herstel te bieden.

Dit doe je bij Toeslagen

Als jurist beroep bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je aan complexe en politiek-gevoelige beroepsdossiers en draag je bij aan een zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures. Samen met je collega’s van team Beroep ben je verantwoordelijk voor deze procedures: je behandelt beroepszaken en voorlopige voorzieningen, schrijft daarin de processtukken, houdt je kennis op peil en analyseert de gevolgen van rechterlijke uitspraken.

Je bekijkt het beroepsdossier, weegt belangen af, verkent oplossingen buiten de gerechtelijke instanties om, schrijft zo nodig verweer en je vertegenwoordigt de UHT bij de rechtbanken. Je werkt zelfstandig aan dossiers op kantoor in Utrecht, en gaat daarnaast regelmatig naar zittingen door het hele land, hetgeen je werk afwisselend en dynamisch maakt. Je bent in staat om interne problemen en uitdagingen het hoofd te bieden, zodat jouw zaak zorgvuldig en tijdig kan worden behandeld. Je kunt snel je weg vinden in een nieuwe organisatie en houdt van een uitdaging.

Je maakt deel uit van een team van circa 25 directe collega’s. Samen bespreek je cases, stem je af en deel je kennis, terwijl je ook de ruimte krijgt om zelfstandig juridisch afwegingen te maken. Elke zaak heeft een verhaal en jouw oordeel kan echt verschil maken. Het is een uitdagende functie waarin je analytisch en empathisch vermogen en maatschappelijke betrokkenheid combineert met praktijkervaring en directe impact.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een snel veranderende werkomgeving, midden in de politieke actualiteit.
• je onderdeel bent van een open, sociaal team dat gericht is op samenwerking.
• je werkt mee aan de nieuwe herstelwet en aan de ontwikkeling van nieuwe jurisprudentie op dit onderwerp.
• je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid dat zowel juridisch sterk als menselijk en rechtvaardig is, met focus op de maatschappelijke impact.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Achter elk dossier zit een verhaal. Het geeft mij voldoening dat ik met mijn juridisch vakmanschap kan bijdragen aan herstel en vertrouwen. Ik beoordeel complexe situaties, maak zorgvuldige afwegingen en zie direct hoe mijn werk invloed heeft op mensen en op de maatschappij. Enerzijds werk ik zelfstandig, anderzijds moet ik snel schakelen en het overzicht bewaren. Juist die combinatie van uitdaging en maatschappelijke impact maakt mijn werk als jurist zo bijzonder." Frank, jurist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je een afgeronde WO master hebt in de rechtsgeleerdheid
• Je hebt minimaal 7 jaar recente werkervaring als jurist op het gebied van het bestuursrecht. 
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als beroepsjurist en/of een functie waarin de kandidaat veelvuldig en aantoonbaar zelf heeft geprocedeerd. Dit gaat om zittingen bij gerechtelijke instanties inclusief het opstellen van de processtukken. Ervaring met bezwaarprocedures wordt bij dit onderdeel niet meegerekend. Wij willen je vragen om dit ook toe te lichten in je cv en daarbij te vermelden de rechtsgebieden waar je in hebt gewerkt. 
• Ervaring bij een bestuursorgaan is een pré.
• Ervaring bij een politieke gevoelige instantie is een pré.
• Je hebt gedupeerde(n) niet bijgestaan in een UHT dossier. Dit i.v.m. risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht

Ook een interne en/of interdepartementaal detachering behoord tot de mogelijkheden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 18 juni en 22 juni vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.