Jurist Commissie Koloniale Collecties

Wat staat je te doen?

De commissie wordt thans ondersteunt door een commissiesecretaris met een juridisch, kunsthistorisch- en herkomstprofiel. Ter aanvulling op deze expertise zijn we op zoek naar een jurist met een civielrechtelijk en/of bestuursrechtelijk profiel. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief hoge juridische ondersteuning bij de behandeling van verzoeken tot restitutie. Bij de beoordeling van teruggaveverzoeken zijn de Beleidsvisie collecties uit een koloniale context en het Reglement van de commissie leidend.

Je bereidt zaken voor en stelt juridische analyses en adviezen op, en beantwoordt onderzoeksvragen. Daarvoor baseer je je op het aangeleverde herkomstonderzoek, pas je het beleidskader toe en weeg je verschillende belangen.

Je draagt bij aan de juridische beleidsvorming van de commissie door zorg te dragen voor vertaling van het beleid naar adviezen en procedures ten behoeve van de commissie. Tevens ben je sparringpartner van de voorzitter, overige commissieleden en de commissiesecretaris.
Je ziet toe op de voortgang van procedures en het voeren van correspondentie met musea en landen van herkomst.

Voor zover nodig initieer en monitor je (extern) onderzoek naar de gevraagde objecten in nauw overleg met de commissiesecretaris.

Je bent medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen van de commissie.

De commissie vergadert om de twee weken op vrijdagmiddag; uitgangspunt is dat je daarbij aanwezig bent.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde studie civiel recht en/of bestuursrecht op academisch niveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig concipiëren van vonnissen en/of adviezen.
• Kennis van en ervaring met het museale veld en collecties, in het bijzonder die uit een koloniale context, strekt tot aanbeveling.
• Je bent besluitvaardig en oplossingsgericht, goed in staat om te schakelen tussen beleid en uitvoeringspraktijk en weet zaken in een breder en lange termijn kader te zetten.
• Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en goed in samenwerking.
• Je doorziet de culturele gevoeligheden in betekenissen, beeldvorming en taalgebruik in relatie tot teruggaveverzoeken van cultuurgoederen uit een koloniale context.
• Vanwege het vernieuwende karakter van het beleid vragen we creativiteit bij de uitwerking daarvan in de advisering.
• Vanzelfsprekend kan je je zowel mondeling als schriftelijk treffend uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van andere talen strekt tot aanbeveling.

• We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 17 juni 2026. 
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 26 juni 2026
• Indien je door bent naar de tweede ronde, ontvang je een casus die je binnen 24 uur uitwerkt en terugstuurt. Indien je door bent naar de derde ronde, volgt een week later een tweede gesprek met de voorzitter en een lid van de commissie en wordt o.a. de casus en jouw uitwerking besproken.
• We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.