Kwaliteitsadviseur Inkomensheffingen

De Belastingdienst ontwikkelt zich verder in het gestructureerd en aantoonbaar verkrijgen én geven van inzicht in de effectiviteit van risicobeheersing en controlesystemen. Hierdoor kan de organisatie beter sturen en verantwoording afleggen over het in control zijn.

Voor de afdeling Informatievoorziening voor de Inkomensheffingen zoeken we een professional die kwaliteit zichtbaar maakt in de dagelijkse praktijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je coördineert en verbetert processen en de beheersing rond onder meer General IT Controls (GITC) binnen de afdeling. Je ondersteunt teams bij het vertalen van compliance-eisen en beheersmaatregelen naar hun dagelijkse werk. Je stimuleert teams de Definition of Done voor kwaliteit te gebruiken. Je helpt bij het structureren van documentatie van de voortbrenging en begeleidt teams bij het vastleggen van bewijslast in tools zoals Jira en Confluence dat wijzigingen zorgvuldig en conform kwaliteitsrichtlijnen zijn doorgevoerd.

Je adviseert management en de Release Train Engineer (RTE) over de doorontwikkeling van de ART Release Train en de lijnorganisatie op het gebied van kwaliteit, governance, risicobeheersing en het aantoonbaar in control zijn van de afdeling.

Je zorgt voor een betrouwbare verantwoording richting auditors. Je kunt controllers en auditors goed te woord staan en begrijpt wat zij nodig hebben om hun werk te doen. Je bent je bewust van het gewicht dat jouw antwoorden hebben bij auditors. Je kunt de opvolging van auditbevindingen coördineren en herstelacties monitoren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een complexe, veelzijdige en uitdagende omgeving waar jouw praktische aanpak direct impact heeft;
• je samenwerkt met collega’s die elkaar graag helpen en kennis delen;
• je met veel verschillende onderdelen van de afdeling samenwerkt en de verbinding legt tussen theorie en uitvoering;
• je jezelf kunt blijven ontwikkelen binnen een grote organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat ik mooi vind aan dit werk, is dat je teams helpt om kwaliteit onderdeel te maken van hun dagelijkse werkwijze. Je denkt mee over verbeteringen, brengt structuur aan en ziet direct terug wat dat oplevert voor de afdeling." Marieke, release train engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een SAFe Agile-omgeving als quality engineer, technisch scrummaster of testmanager  of ervaring in een kwaliteits-, audit-, compliance-, risk- of controlfunctie.
• Je bent bekend met kwaliteits- en compliancekaders (o.a. GITC, BIO2, ISO 27001/2, ISAE 3402, NIS2), testprocessen en releasevalidatie.
• Je hebt ervaring met Jira en Confluence.
• Je bent in staat management te adviseren over compliance, interne beheersing, risicomanagement en kwaliteitsvraagstukken.
• Je weet controllers en auditors professioneel en effectief te woord te staan.
• Je hebt ervaring met het borgen van kwaliteitsnormen, compliance-eisen en interne standaarden in processen.
• Je bent vaardig in het begeleiden van teams bij de toepassing van kwaliteitsafspraken en beheersmaatregelen.
• Je bent een verbindende en proactieve professional die gemakkelijk schakelt, regie voert en pragmatisch resultaten realiseert.

Jouw competenties

• initiatief
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.