Lead software engineer

Ben jij een lead software engineer met visie, technische diepgang en het vermogen om een team naar een hoger niveau te tillen? IBS Loonheffingen zoekt een ervaren technisch leider die verder kijkt dan alleen ontwikkelen. Iemand die richting geeft, keuzes durft te maken en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van onze softwareproducten én de manier waarop we die bouwen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als lead software engineer bepaal jij de technische koers van het team. Je maakt onderbouwde keuzes voor frameworks, tools en ontwikkelmethodieken en vertaalt solutionarchitectuur naar een concreet en uitvoerbaar solution design. Je stelt de ontwikkelkaders op, bewaakt de modulariteit en onderhoudbaarheid van de software en zorgt dat er gebouwd wordt zoals ontworpen: build‑as‑designed.

Je bent het technisch aanspreekpunt binnen het agile team en onderhoudt de contacten met de Java ontwikkelstraat (JOS). Je valideert en adviseert over technische koppelvlakken, ziet toe op kwaliteit (o.a. via SIG/Sonar) en helpt het team om wendbare, toekomstbestendige producten te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met architecten, product owners en andere realisatieteams.

Binnen IBS Loonheffingen werk je aan systemen die cruciaal zijn voor de inning van meer dan €150 miljard en de uitbetaling van ruim €800 miljoen aan tegemoetkomingen. Onze afdeling heeft een duidelijke visie: we willen een top IT‑werkgever zijn, werken richting DevOps en teams de ruimte geven om zelforganiserend en t‑shaped te werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen met grote maatschappelijke impact
• je de technische richting bepaalt en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het product
• je hybride werkt: vanuit huis én op kantoor in Apeldoorn
• je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
• je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie met complexe uitdagingen en moderne technologieën

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik niet alleen code schrijf, maar richting geef aan oplossingen die ertoe doen.” Tim, software engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als senior technisch aanspreekpunt binnen een agile team.
• Je hebt aantoonbare kennis van architectuur, solution design en systeemarchitectuur.
• Je hebt ervaring met Java, CI/CD, testautomatisering en moderne ontwikkelmethoden.
• Je hebt kennis van DevOps, container hosting (OpenShift), SAFe en Scrum.
• Je hebt ervaring met integraties, API’s, databases en bij voorkeur cloudomgevingen.
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en overtuigend.
• Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet teams technisch te laten groeien.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• initiatief
• samenwerken
• voortgangscontrole

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.