Lead Solution Architect Security bij Defensie - Maak een verschil in nationale veiligheid!

(Cyber) security wordt steeds belangrijker voor wat betreft veiligheid, zeker ook voor Nederland als samenleving. Tegelijkertijd wordt IT operations een steeds omvangrijker en complexer werkveld waar veel aandacht voor nodig is. Wil jij een sleutelrol spelen om het IT landschap van Defensie veiliger te maken? Wil je bijdragen aan het beschermen van de digitale toegang binnen één van de meest essentiële organisaties van Nederland voor (inter)nationale veiligheid? Als Lead Solution Architect op het security domein krijg je de kans om krijg om jouw kennis en ervaring in te zetten voor de beste security oplossingen die een directe impact hebben op de veiligheid van ons land.

Wat ga je doen?

Als Lead Solution Architect Security ben jij de strategische en technische autoriteit binnen ons securitydomein. Jij ontwerpt, ontwikkelt en borgt de solution architectuur voor Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), Public Key Infrastructure (PKI) en de bredere IT operationsketen. Je werkt nauw samen met  securityspecialisten, productteams, IT operations en business stakeholders om onze digitale weerbaarheid naar een hoger niveau te tillen.

Je combineert visie met daadkracht: je bepaalt de koers, maakt complexe materie begrijpelijk en zorgt dat oplossingen daadwerkelijk landen in de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van de security architectuur voor IAM, PAM, PKI en IT operations.
• Vertalen van strategische security doelen naar concrete architectuurprincipes, Roadmap en solution designs.
• Adviseren van directie, CISO office en technische teams over security oplossingen en implementaties.
• Regie voeren op de integratie van identity  en access oplossingen binnen hybride cloud omgevingen.
• Bewaken van security standaarden, compliance eisen en technische kwaliteit binnen projecten.
• Leiden van architectuursessies, threat modeling, design reviews en technische besluitvorming.
• Sparringpartner zijn voor engineers, product owners en security specialisten.
• Signaleren van technologische ontwikkelingen en vertalen naar kansen voor de organisatie.

Wat vragen we?

Je herkent jezelf in de volgende competenties en gedragsniveaus:

• Analyseren Je doorgrondt complexe security  en IT landschappen, legt verbanden en maakt scherpe risico  en impactanalyses.
• Besluitvaardig Je neemt tijdige, onderbouwde beslissingen, ook wanneer informatie onvolledig is of belangen uiteenlopen.
• Conceptueel denken Je ontwikkelt toekomstgerichte security concepten en architectuurprincipes die richting geven aan de organisatie.
• Klantgericht Je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders en vertaalt deze naar veilige, werkbare oplossingen.
• Netwerken Je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie en benut deze om samenwerking en innovatie te versnellen.
• Omgevingsgericht Je houdt rekening met organisatorische, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en anticipeert hierop in je architectuurkeuzes.
• Plannen en organiseren Je stuurt meerdere initiatieven tegelijk, bewaakt afhankelijkheden en zorgt dat teams doelgericht en gestructureerd kunnen werken.
• Resultaatgericht Je houdt focus op impact, kwaliteit en realisatie en weet teams te motiveren om concrete resultaten te behalen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 7–10 jaar ervarig als solution architect op het gebied van security.
• Diepe kennis van IAM concepten (RBAC, ABAC, federation, lifecycle management).
• Ervaring met PAM oplossingen.
• Grondige kennis van PKI, certificaatbeheer, cryptografie en key management.
• Ervaring met IT operationsprocessen (ITIL, monitoring, automation, resilience).
• Ervaring met cloudplatforms (Azure, AWS of GCP) en hybride omgevingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen.
• Ervaring met enterprise architectuurmethoden (TOGAF, SABSA) is een pré.

Wat wij bieden:

• Een sleutelrol in het versterken van onze digitale veiligheid.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en strategische invloed.
• Een moderne werkomgeving met hoogwaardige security technologieën.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden, trainingen en certificeringen.
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibel werken, hybride mogelijkheden en een cultuur waarin expertise wordt gewaardeerd.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-YO1 #LI-Hybrid