Managementondersteuner

Je bent mensgericht, nauwkeurig, klantvriendelijk en weet te verbinden. Je hebt ruime ervaring met secretariële werkzaamheden en het ondersteunen van het management. Je bent omgevingsbewust en weet wat er speelt in de verschillende zorgdomeinen. Je bent initiatiefrijk, zoekt graag de samenwerking op en je hebt kennis over en ervaring met tools voor online vergaderen, tools voor het uitzetten van enquêtes en alle Office producten.

• Je beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sociale vaardigheden om de brug te vormen tussen medewerkers van het team en medewerkers van het Zorginstituut;
• Je kunt flexibel werken en kunt initiatiefrijke oplossingen te bedenken;
• Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
• Je kunt nauwkeurig werken en hebt oog voor kwaliteit en detail;
• Je hebt cijfermatig inzicht; je kunt financiële overzichten bewaken en kunt werken met Excel.

• Salaris­niveau schaal 6
• Salaris­omschrijving

  Een salaris tussen € 2.595,43 en € 3.238,72 bruto per maand (schaal 6 CAO Rijk)

• Maand­salaris Min €2.595 – Max. €3.238 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur één jaar
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 32

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 24-32 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 2.595,43 en € 3.238,72 bruto per maand (schaal 6 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Word jij onze nieuwe teamondersteuner? Leuk! Deze vacature staat open tot wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. De gesprekken vinden tussentijds plaats. Voor deze vacature vragen we je om een motivatiebrief en je cv te uploaden. Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren. Een schrijfopdracht zal onderdeel zijn van de procedure.