Managementondersteuner

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag, Turfmarkt 147  -  route
  • Mbo
  • 20 - 36 uur
  • schaal 6
    €2.866 - €3.564 (bruto)
  • Administratief / secretarieel, Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 24 juni 2025 Nog 11 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: IND DH/JZ/2025/2093, Plaatsingsdatum: 12 juni 2025

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Juridische Zaken een vacature voor de functie managementondersteuner (FGR: Managementondersteuner S6) voor de locatie Den Haag. Het gaat hier om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig kunt zijn. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om een flexibele en daadkrachtige ondersteuning van het Operationeel Managementteam (MT).

Wat ga je doen?

“Als managementondersteuner ga je als een duizendpoot te werk binnen een dynamische directie, waarbij de focus ligt op het plannen en organiseren én het ontzorgen van de managers van het Operationeel Managementteam (MT).”

Als managementondersteuner ontzorg je het operationeel management van een resultaatverantwoordelijke eenheid (hierna: RVE) door het uitvoeren van organisatorische, secretariële, administratieve, facilitaire en logistieke taken, zodat zij zich volledig kunnen focussen op hun belangrijkste werkzaamheden (het operationeel aansturen van en aandacht voor hun medewerkers in het team). Daarnaast ondersteun je ook de managers van de specialistische teams (2), het ondersteuningsteam en de staf. Je werkt op locatie Den Haag voor negen operationeel managers.

Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden, organiseert vergaderingen en verwerkt bestel aanvragen. Incidenteel ondersteun je de operationeel managers bij hun agendabeheer, bijvoorbeeld bij het inplannen van de periodieke P-gesprekken. Zo zorg je ervoor dat processen en werkzaamheden zo soepel mogelijk verlopen. Je werkt nauw samen met de managementondersteuners van de andere locaties en het MTJZ.

Verder zijn jouw taken onder andere het:

  • Aanmelden van bezoekers;
  • Regelen van ICT-middelen en e-mailaccounts voor nieuwe medewerkers;
  • Opvoeren van vacatures in Digijust;
  • Uitzetten van facilitaire aanvragen op locaties;
  • Organiseren en plannen van vergaderingen en borrels op in- of externe locaties.

Binnen de directie Jurische Zaken heb je drie resultaatverantwoordelijke eenheden: RVE Zwolle, RVE Den Bosch en RVE Den Haag. Naast de drie RVE’s is er ook een afdeling met specialistische teams (2), een ondersteuningsteam en de staf. Jij wordt geplaatst binnen de RVE Den Haag en ondersteunt de operationeel managers van de RVE (4), de specialistische teams (2), het ondersteuningsteam (1) en de staf (2).

Meer over de functiegroep Managementondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Juridische Zaken heeft een belangrijke rol bij het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit in al het handelen van de IND en het waarborgen dat daarvoor de passende condities aanwezig zijn. Zowel bij de uitvoering van het toelatingsbeleid als in de activiteiten binnen de eigen bedrijfsprocessen levert JZ juridische expertise. We doen dat op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken. Zaaksoverstijgend doen we dit door advisering en kaderstelling. Daarnaast signaleren en monitoren we de (juridische) kansen & risico’s (legal management en compliance).

De juridische vertegenwoordiging van de IND en ketenpartners (zoals COA, DT&V) in (hoger) beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij de internationale gerechtshoven, vormt een groot deel van onze werkzaamheden. Onze kennis en expertise van het vreemdelingenrecht zetten we ook proactief in, zodat besluiten in één keer goed genomen kunnen worden en de vreemdeling snel duidelijkheid krijgt op zijn aanvraag. We signaleren trends en potentiële verbeteringen. Samen met onze partners zetten we die in voor een effectief (keten)proces en beleid, met oog voor de mens achter de zaak.

De directie JZ heeft daarnaast bedrijfsjuridische expertise in huis. De werkzaamheden van deze adviseurs richten zich op het borgen van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND binnen de eigen bedrijfsprocessen. Dit doen we onder andere bij aanbestedingen, privacyvraagstukken en gegevensverkeer.

Als directie JZ staan we voor samenwerking en verbinding met onze ketenpartners en stakeholders, en gaan we voor een hoge kwaliteit. We vinden het belangrijk een moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat en waar voldoende ruimte geboden wordt voor een eigen geluid.

De directie Juridische Zaken bestaat uit 18 generieke teams, 1 ondersteuningsteams, 1 desk juridische ondersteuning en 4 specialistische teams. De directie en het management worden ondersteund door een staf.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Claire van Dijkhuizen, Manager Staf 06-50037014

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Hilke Heijmans, Adviseur Werving en Selectie 06-50094225

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.