Dit ga je doen

Manager communicatie rechtbank Gelderland

Werken bij de rechtbank Gelderland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving en toegankelijke rechtspraak. Als manager communicatie zorg jij er samen met je team voor dat het werk van de rechtbank zo goed mogelijk zichtbaar is. Jij geeft daarbij richting en zorgt voor samenhang in alle in- én externe communicatie.

Wo-niveau
32-36 uur
€ 5.212,93 tot € € 7.747,70 per maand
Rechtbank Gelderland
Locatie Arnhem
Solliciteren kan tot en met 24 mei 2026

Wat ga je doen?
Rechtszaken staan volop in de belangstelling. Toegankelijke en begrijpelijke communicatie draagt bij aan het vertrouwen in de rechtspraak. Voor het bestuur en het managementteam van de rechtbank ben je de vaste sparringpartner als het gaat om communicatie. Je geeft strategisch advies en zorgt voor de vertaling in heldere communicatiedoelen. Je anticipeert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en hebt een goed gevoel voor imagobepalende gebeurtenissen. Extra scherp ben je daarom op de manier waarop de rechtbank zich profileert en in crisissituaties ben je in staat om overzicht te houden, effectief te schakelen en doordachte beslissingen te nemen.

Je geeft leiding aan een hecht team van vijf communicatieadviseurs en bent daarnaast functioneel verantwoordelijk voor zeven medewerkers die organisatorisch onderdeel uitmaken van communicatie. Samen met team communicatie zijn jullie verantwoordelijk voor de persvoorlichting, publieksvoorlichting, interne en externe communicatie en de inzet van communicatiekanalen. Jullie zoeken landelijk de samenwerking met andere gerechten. Daarnaast maak je, samen met de managers van HR, Communicatie, FP&C en Facilitair, deel uit van het managementteam Bedrijfsvoering (MT BV), waar je bijdraagt aan de gezamenlijke aansturing van de staf Bedrijfsvoering en in direct contact staat met het bestuur.

Een bijzondere baan omdat, door jou..

het publiek beter begrijpt wat de rechtbank doet en waarom bepaalde uitspraken zijn gedaan;
rechters en andere medewerkers van de rechtbank zich nog meer bewust zijn van het belang van toegankelijke rechtspraak;
medewerkers zich goed ondersteund voelen in mediagevoelige situaties;
de kwaliteit en samenhang van de communicatie bij de rechtbank Gelderland zijn gewaarborgd.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit bieden we nog meer

Dit krijg je ervoor terug
Een baan waarin je nauw betrokken bent bij wat er in de organisatie gebeurt, elke dag andere vraagstukken met zich meebrengt, en je veel ruimte hebt om je rol goed vorm te geven. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn bij ons goed geregeld:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 13 (minimaal € 5.212,93,- en maximaal € 7.747,70,- op basis van 36 uur).
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Werklocatie: Arnhem en waar nodig werk je ook op onze andere werklocatie in Zutphen.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Kijk voor meer info op www.caorijk.nl.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten
Jij hebt snel gevoel bij wat er in een organisatie gebeurt en wat er speelt bij verschillende doelgroepen. Tegelijkertijd behoud je overzicht en ben je in staat om uit te zoomen en te handelen in lijn met de lange termijnvisie. Je luistert goed, beweegt mee als het kan en bent standvastig als het moet. Vanuit de kernwaarden vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding zorg je voor een goede balans in de communicatie tussen de rol van de organisatie en het publieke perspectief. Je schakelt snel en neemt doordachte beslissingen, ook onder druk. In crisissituaties plaats je gebeurtenissen in het juiste perspectief en onderneem je doelgericht actie.

Verder heb je:

Een afgeronde, relevante academische opleiding, of aantoonbaar WO-niveau.
Ruime ervaring met communicatie in een complexe organisatie, en inzicht in hoe de media werken en hoe de publieke opinie wordt gevormd.
Goede schrijfvaardigheden: je weet ingewikkelde zaken om te zetten in begrijpelijke communicatie voor de doelgroep.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Gelderland

Waar kom je te werken
Werken in de rechtbank Gelderland betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke, groene en centrale omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit. Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan efficiënte rechtspraak. Daarbij staat het belang van de rechtzoekenden voorop.

Met 177 rechters en ruim 850 medewerkers behandelen we jaarlijks circa 165.000 zaken. Daarmee zijn we één van de grotere rechtbanken van Nederland. We zorgen voor zorgvuldige, tijdige en toegankelijke rechtspraak en blijven onszelf continu verbeteren.

We zijn een organisatie in beweging. We investeren in digitalisering, innovatie en duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd hechten we aan een professionele en open cultuur, waarin vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid leidend zijn. Samenwerken, eigenaarschap en feedback zijn vanzelfsprekend in hoe wij werken.

De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen waarvan Arnhem en Zutphen de hoofdlocaties zijn. Onze rechtbank is georganiseerd in verschillende clusters: familie- en jeugdrecht, kanton- en handelsrecht, toezicht, strafrecht, bestuursrecht (inclusief het belastingteam) en bedrijfsvoering. Binnen Rechtbank Gelderland is er ook een unieke militaire kamer, waar Nederlandse militairen terechtstaan voor wetsovertredingen die overal ter wereld zijn begaan.

Team Communicatie
Samen met 3 communicatieadviseurs en 2 senior communicatieadviseurs en een contentspecialist vorm je team Communicatie. We zijn een hecht, gedreven en integer team. Allemaal hebben we een eigen expertise waarmee we elkaar goed aanvullen. We maken graag gebruik van jouw specialisme om de rechtbank op een goede manier te presenteren aan de buitenwereld. In de weekstart bespreken we in- en externe zaken die eraan komen. Jij zorgt vervolgens dat we de juiste dingen doen.

Solliciteren bij de rechtbank Gelderland
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Heb je nog vragen voordat je solliciteert of wil je een (digitale) kop koffie drinken?
Bel, mail of stuur een app naar Marlou Nijland, manager communicatie via 06-517 08 736 of met Mascha van Houten, sr. adviseur Werving & Selectie via 06-528 30 273 of [email protected]. Solliciteren kan alleen via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak

2. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 24 mei 2026. We ontvangen naast je cv en je motivatiebrief.

Na de sluitingsdatum laten wij je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek in Arnhem. Als er een eventueel tweede gesprek onderdeel is van de procedure, hoor je dat bij het inplannen van het eerste gesprek.

3. Arbeidsvoorwaardengesprek
Uiteindelijk maken we samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Deze gesprekken voeren we telefonisch.

4. Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Disa klik op deze link voor meer informatie.

5. Bijzonderheden

Wij streven naar diversiteit in ons team en nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren.
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Manager communicatie rechtbank Gelderland