De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. We investeren in dienstverlening en zetten daarnaast ook specialisten in om degenen die bewust ontduiken, aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Jij gaat aan de slag bij de locatie Zwolle van de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), waar we belastingen en premies heffen en innen bij ondernemers. We vinden dat het betalen van belasting zo makkelijk mogelijk moet zijn.
In jouw rol van manager omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daaraan actief bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie, je bent vernieuwend. Ook onderhoud en benut je een relevant en effectief netwerk, van buiten naar binnen. Je begeleidt jouw mensen in een omgeving die voortdurend aan verandering(en) onderhevig is en waarin het controleproces en de ondersteuningswerkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Ook zorg je voor een situatie waarin jouw mensen op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en ze kunnen beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. Door richting te geven zorg je dat afgesproken kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van het team worden gerealiseerd.
Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team. Zo schat je de haalbaarheid van acties en besluiten in, stel en bewaak je de deadlines en stuur je op het realiseren van de individuele opgave van je medewerkers. Om dat te bereiken ben je continu in dialoog met jouw mensen en ondersteun je hen om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren. Met jouw veranderkundige kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen. Je inspireert, enthousiasmeert en weet het beste uit je mensen te halen. Ook stimuleer je mensen zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. En samenwerking binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want alleen dan kun je resultaten behalen en kwaliteit en efficiëntie van processen verbeteren.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Bij MKB Zwolle staan de eenheidsresultaten voorop. We zijn georganiseerd in middel- en procesteams en werken vanuit integraliteit. Daartoe werken de teamleiders samen met de collega teamleiders en de portefeuillehouders. Jouw team gaat bestaan uit zo’n 20 professionals, werkzaam in de controle op juistheid en volledigheid van aangiften van een breed scala aan MKB ondernemingen. Ook stuur je mee op de eenheidsresultaten en de kwaliteit van het werk in samenwerking met de VACO en vaktechnische aanspreekpunten. In de uitvoering geef je collega’s ruimte vanuit vertrouwen in hun professionaliteit en je stimuleert en faciliteert hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd spreek je aan op kwaliteit en voortgang en hak je knopen door als de situatie daarom vraagt.
Coachen, begeleiden en leidinggeven is jouw tweede natuur. Jij krijgt mensen mee. Je neemt initiatieven die gericht zijn op het continu verbeteren van resultaten, je bent samenwerkingsgericht, aanspreekbaar op jouw bijdrage, bereid om van anderen te leren en enthousiast om jouw kennis en ervaring met anderen te delen. Mensen willen graag met en voor jou werken!
Een bijzondere baan, omdat...
- Je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren.
- Je met jouw team en collega-teamleiders het verschil maakt.
- Je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden, die in belang groeien.
- Je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspireren en enthousiasmeren tot hun recht komen.
- Je dienstverlenend werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Ik vind het belangrijk om als Manager Controle met het team de juiste omgeving te creëren om de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen te overtreffen in het belang van een rechtvaardige en zorgvuldige belastingheffing." Roeland, Manager MKB.