Om ons heen voltrekt zich een digitale transitie. De digitale infrastructuur raakt steeds meer verweven met onze samenleving en economie. Communicatie tussen mensen, de energietransitie, zelfrijdend vervoer, zorg op afstand, intelligente landbouw, internet of things: de digitale infrastructuur faciliteert of is zelfs een noodzakelijke voorwaarde. Tegelijkertijd wordt onze afhankelijkheid van die digitale infrastructuur steeds groter in een sterk veranderende geopolitieke situatie en daarmee is ook de impact groter bij uitval en cyberaanvallen.
In die dynamiek staat Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) voor het toezicht op de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en (cyber)veiligheid van IT- en communicatienetwerken, zodat Nederland veilig verbonden is. Daarbij heeft RDI zich als doel gesteld zich te ontwikkelen tot autoriteit in de digitale infrastructuur.
Ben jij de mensgerichte en strategisch leidinggevende die wil bijdragen aan onze missie in deze uitdagende maatschappelijke ontwikkelingen?
Wij geloven dat de digitale weerbaarheid van organisaties cruciaal is voor het vertrouwen in onze digitale samenleving en economie. Daarom houden we toezicht, delen onze inzichten daaruit en participeren we in netwerken. Zo dragen we bij aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van digitale diensten en netwerken en aan een veilig verbonden Nederland.
Onder digitale weerbaarheid verstaan wij dat organisaties uitstekend in staat zijn digitale bedreigingen te weerstaan en na een mogelijke verstoring of cyberaanval weer snel kunnen herstellen en aanpassen. Dit vraagt om zowel preventieve als reactieve maatregelen, gericht op netwerken, systemen, data, processen en mensen. Daarom verdient digitale weerbaarheid strategische aandacht binnen organisaties, zodat de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de dienstverlening gewaarborgd blijft — zeker in een steeds groter en meer uitdagender digitaal landschap.
In al onze activiteiten werken wij:
- Vanuit maatschappelijke relevantie.
- Risicogericht met een integrale, brede blik op het stelsel.
- Vanuit een eigenstandige positie en reflectieve rol.
- In samenwerking met markt- en overheidspartijen.
Binnen onze directie Digitale Weerbaarheid zijn we voor het managementteam op zoek naar een nieuwe collega. Onze directie heeft te maken met een groei in opgave en omvang. Voor een team van medewerkers, die werken in verschillende inhoudelijke clusters, word jij de manager. Als lid van het MT heb je daarnaast inhoudelijke verantwoordelijkheid voor een cluster. De portefeuilleverdeling wordt af en toe herzien, maar richt zich nu op het toezicht op sectoren onder de aankomende Cyberbeveiligingswet.
Als manager geef je op inspirerende wijze leiding aan de circa 20 hoogopgeleide en zelfstandige professionals van jouw team en ben je tevens verantwoordelijk voor een of meerdere inhoudelijke clusters. Binnen de clusters werken collega’s vanuit verschillende teams. Zo sturen we gezamenlijk als managementteam op de opgave van de directie. Je geeft medewerkers richting en kaders. Met als doel dat jouw medewerkers het vertrouwen ervaren om met een grote mate van zelfstandigheid hun werkzaamheden te verrichten. Je beschikt over empathisch vermogen en bent in staat je medewerkers te begeleiden in de veranderingen die het werk en de dynamiek in de buitenwereld met zich meebrengen.
Je organiseert en bewaakt de bedrijfsvoering van jouw afdeling samen met de coördinator van het cluster. Je stemt af over belangrijke ontwikkelingen en financiering met MT leden bij de betrokken ministeries, zorgt dat er informatieveilig wordt gewerkt en wordt voldaan aan de eisen die de maatschappij aan een transparante overheid stelt en dat de werkomgeving sociaal veilig en inclusief is. Voor de externe stakeholders ben je een toegankelijke en politiek/bestuurlijk sensitief gesprekspartner.
Je ontwikkelt je team zodat ze binnen de directie en de gehele RDI een professionele en samenwerkende plek weten in te nemen. Daarbij heb je een scherp oog voor de ontwikkelopgave van jouw team en weet je die te organiseren en te realiseren en draag je bij aan de strategische ontwikkeling en de veranderopgave van de directie Digitale Weerbaarheid. Je geeft leiding vanuit de kernwaarden van de RDI (Maatschappelijke verantwoordelijkheid, Gedeelde visie, Professionaliteit, Samenwerking en Verantwoordelijkheid nemen).